株式会社ギブリーの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

モチベーションが高い方は多いと思います。社内のスラックは非常にオープンなので、他の事業の活躍しているメンバーの発信など見ていると、非常にポジティブな気持ちになれます。熱い人も多いです。

業務フローは完成されていません。体制の変化もあるので難しい側面もあるし、ある程度の柔軟性を残しておきたいという想いも運営側にはあるので、むしろそこを自分の手で創りたい人には働きやすい環境と言えるかなと思います。

基本的にビジョン・ミッション・行動指針などは評価とも連動していて一貫しています。
他のスタートアップと比べると、一見して抽象的に見えますが、社内に複数のスタートアップを並行して走らせる事業体でその体制をより加速したい、という方針があるため、色んな人の想いを内包できる、という点で適切な設計だと思います。

自由度が高い環境だと思います。
リモートとか有休とか自由です。あと、みんな他の人にも優しい。

風通しの良さを感じている。それぞれの意見を出して、それが尊重されている

ビジョン・ミッション・バリュー／企業理念・行動規範が明確で、全員がそれを元に仕事をしているため

リモートワーク可能、風通しの良さ

Go Giverの精神が、業務のコミュニケーションを円滑にしていると感じる

give&giveの文化が根付いており人がみんな優しい

部門長に意見、相談がしやすい、フローが短くスムーズ

大体のことが自由なこと。

誰とでもコミュニケーションを取りやすい

基本的にはフラットであると思うし、各々に対して尊重があると感じている。

評価制度はオリジナリティが高く面白いと思う

自分たちでプロセスやフローそのものを最適化していって良い点。いい意味で完全には整っていないし、フレキシビリティとケイパビリティが求められる