株式会社ギブリーの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

社員同士の距離が近い

Give＆Giveの考え方が浸透していて自分のことだけでなく相手を思いやる心がある。

朝礼を通して事業戦略についての共有があったり、目標設定の基準が明確なので仕事の計画がたてやすい。

相談したいことがあったとき、事業部や職種を超えて教えてくれたりするところ。

自分の意向に合わせて仕事をくれる

・エンジニアが働きやすい環境が整っている。
・他者を尊敬し褒めあう文化が出来ている。
・社内で独自のコミュニティが発展しており、事業部やチームを跨いだ交流が盛ん。
・頑張った人が表彰されるMVG制度や定期的な1 on 1 面談でモチベーション維持に繋がる。

オープンさを大切にしている文化があり、一定ストレートに意見しやすい。
会社やチームの目標のための行動であれば、非難されることはない

前向きな人が多く、より良くしようという改善意識がある人が多いので、話が進めやすい。
心理的安全性が確保されていて、積極的に提案をしたいと思える上司がいる

合理的で柔軟な業務プロセスのため、腹落ちして仕事ができる

行動指針が明確に記載されており、評価にも関係するので、意識して動きやすい
行動指針の内容が個人的に好きなので共感しやすい

コミュニケーションが密で相談しやすい環境。
openさを重視するため、コミュニケーションコストが少な目

1社目のためどれくらいあるのか？の比較ができないが、若手から挑戦できる環境がある。
休みに関しては柔軟に取ることができる。

チャレンジすることを応援してくれる雰囲気があるので、若手社員も積極的に行動できていると思います。

役職や職種、事業部の垣根を超えてコミュニケーションがとりやすく、風通しが良いと思います。

いい人多いです。これは出戻りされた方にも聞きました。
役員陣も気さくだし、外国籍メンバーとの距離も近い。私はシャイなのと英語できないので最低限ですけど、みんな話してみると本当にいい人ばっかり。