株式会社ギブリーの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

陰口を言う人がいない。これは本当に凄い事！人として役職や社歴に関係なくメンバーに敬意尊敬を持って働いている事だと思います。

そもそも個々が持つベンチャースピリットに加え、失敗よりも行動する事を評価する成長基盤がある点だと思います。

個々の役割が明確になる事で、正しい意思決定ができる

個人的の感想になりますが、

1,ブレない意思決定
・Givey GOALが明確になる事で意思決定の基準が明確になったこと
2,物心豊かな働き方
・日常生活での消費行動=マーケティングを体験する事で顧客へ具体的な提案ができる

役職や社歴問わず敬意尊敬を持っている働いている

若手が多く、勢いがある。
上司との距離も近く、相談しやすい。

ワクワクする

ほとんどの社員が業務に対し前向きで、楽しく働いている空気感

内容ではなく、業務内で現実的に求められる側面とプリンシプルなどがリンクしている点

解決したい課題があった時、自分でデータを見に行って事実を定量で捉えられるようになっている。そこからの解決策のアイディアについて、提案ベースで上司に持ってくと、ほぼ承認される。実行して失敗したならそれはチームとしての資産、という考え方が根付いており、それが新たなトライをするにあたってかなり有難い。

失敗しても、それがやがて成功につながるのであれば良しとする風土を感じる

スタートアップマインドがあり、チャレンジングな挑戦に躊躇がないところ

フレキシブルな勤務体系、リモートワーク、自立自走を目指す文化

周りにいる方が皆さん素晴らしいので、自然と「頑張らなければ！」という気持ちになる

『give&give』の精神を社員全員が持っていると感じます。