COUXU株式会社の口コミ・評判
- 現職社員の口コミ数:
- 70件
日本企業が低リソースでいつでも海外に販路を開拓できるプラットフォームを展開しているCOUXU株式会社。海外からの調達依頼を毎日確認でき、瞬時に調達提案できるプラットフォーム「セカイコネクト」をはじめ、自社内で海外営業ができる環境を作るためのプログラム「セカイコネクトアカデミー」を提供しています。
現職社員による会社評価
※COUXU株式会社の現職社員(13名)に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が2023.10.19~2023.10.26の期間に実施したアンケートの結果から算出しています。
VOiCEアンケート結果
平均スコア | 3.62 |
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項目 | 現職社員のスコア |
---|---|
やりがい・成長 | 4.00 |
評価・承認 | 3.54 |
人間関係 | 4.28 |
大義・誇り | 3.90 |
将来性 | 3.23 |
事業構造 | 2.82 |
ワークライフバランス | 3.56 |
- 会社の使命に共感し貢献したいと思う
- 良好な人間関係を築きやすい会社である
- 業務上の裁量を与えてもらえる
- スキルアップ支援や研修制度など、教育環境が充実
- 業務を遂行できる仕組みが整っている
- 適正な評価をもらえる
VOiCEアンケート調査対象
現職社員による口コミ・評判(70件)
※アンケートに投稿されたCOUXU株式会社の現職社員の口コミを掲載。(実施期間:2023.10.19~2023.10.26、2023.10.19~2023.10.26)
働きがい・成長
会社全体で今どこにベクトルが向いているのか明確にされているので使命感を持って仕事ができる。
海外営業
回答者:正社員 | リモート | 部長・本部長・執行役員 | 20代 | 男性 | 0~3年
上下関係がフラットで、早く裁量権を持って働くことが出来るため、自由、やりがい、成長を感じることが出来る。
国内営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
経験がなくても重要なポジションを与えられるので、自然と責任感が出て自分の業務の成長を考えられる
この会社に合っている人
経営企画
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
主体的に行動に移せる人が向いていると思う。また、色々な業務に携わる機会があるため変化や刺激を楽しめる人がいいと思う。
国内営業
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
とにかくやりきる人。
仲間と協力してなにかを成し遂げる力のある人。
海外営業
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 0~3年
自分自身で試行錯誤を繰り返しながら仕事をするのが好きな人。
自分自身で学んでいける人。
組織風土・職場環境
カスタマーサクセス
回答者:正社員 | 一部リモート | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
・ポジションを関係なく意見を言い合える空気感があること
・常に明るい空気感が仕事ができていること
経営企画
回答者:正社員 | 一部リモート | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
会社の目指すべき方向もそうだが、そこで働く個人の"やりたい"を大切にする文化が作られてきました。
それぞれのが違う方向を向くのではなく、企業のValueやVisionを理解した上で企業の"やりたい"と個人の"やりたい"から生まれるものが最大化されている雰囲気。
また企業・メンバーそれぞれが関係性を重視している。
国内営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
違和感を言語化することができれば、社内を変えていくことも可能だと感じます。全体でも20名程度、部署単位だと4〜5名のため、コミュニケーションは基本的には取りやすい環境下にあると思います。
もちろん、仕事量は少なくありませんが、結果会社の規模拡大に貢献できると感じることは多々あるのではないかと思う。
働き方(休日休暇・残業・制度)
カスタマーサクセス
回答者:正社員 | 一部リモート | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
・新しいことにチャレンジしやすい環境が用意されている
・仕事とプライベートで分けている人も公私混同の人もそれぞれ楽しめている
・土日祝日はちゃんと休める
・普通に仕事をしていれば残業がほとんどない
・様々なステークホルダーに期待されている
・他社に比べて給与の上がり幅が大きい
経営企画
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
相手の企画案などを否定せず肯定する環境がある。いい意味でも悪い意味でも自分のペースを大事にして仕事ができる。
国内営業
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
社員同士めちゃくちゃ仲が良いので休日とかみんなでサバゲーとかしちゃう。
ワークライフバランス
カスタマーサクセス
回答者:正社員 | 一部リモート | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
・新しいことにチャレンジしやすい環境が用意されている
・仕事とプライベートで分けている人も公私混同の人もそれぞれ楽しめている
・土日祝日はちゃんと休める
・普通に仕事をしていれば残業がほとんどない
・様々なステークホルダーに期待されている
・他社に比べて給与の上がり幅が大きい
国内営業
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
出社頻度あげてほしい
海外営業
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
It is a small company, and there are many monthly increasing targets to achieve, so it isn't recommended for people who] can't handle pressure and workload. But it is recommended for the people who like to have a challenging experience and work inside a lively office. Work-life balance and bonuses are also not too balanced compared to larger companies, but for a small company I think it's reasonable.
女性の働きやすさ
カスタマーサクセス
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
社員同士がとても仲が良いところ、とても働きやすいところ。
入社前に知っておくべきこと
国内営業
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
ビジョン・ミッション・バリューが明確で圧倒的!!
普通の会社では仕事が出来ないレイヤーの方と仕事が出来る。
自分の人生を豊かにする。成長したい方にはうってつけの会社
海外営業
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 0~3年
上司部下関係なく、各メンバーとのコミュニケーションのとりやすさはとてもあると思います。また、自分自身で考えて判断しながら、それぞれの裁量で仕事をする文化だと思います。決まったことだけをやるというのが苦手な方にとっては、良いかもしれません。
カスタマーサクセス
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
否定から入らず、まずは聞く姿勢があるところ。
組織課題・改善点
経営企画
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
一部リモートで部署によっては対面でコミュニケーションを取る機会が少ないメンバーもいるので皆さんとコミュニケーションを取る行事をもっと増やしたい。
カスタマーサクセス
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
部署ことの連携がちゃんと出来ている環境になって欲しい。
経営企画
回答者:正社員 | 一部リモート | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
制度の面において、自分たちが作り上げてきた組織哲学(VMVやメンバーのやりがい等)を実装・浸透させていくための制度の制度を上げていく。
会社概要
- 社名
- COUXU株式会社
- URL
- http://couxu.jp/
- 事業概要
- 世界バイヤーの調達代行・調達支援業務・海外展開支援サービス
- 本社所在地
- 東京都文京区 本郷5-24-2 グレースイマスビル 4F
- 代表者
- 大村 晶彦
- 設立
- 2013年11月
- 資本金
- 不明
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
経営企画
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年