Zenken株式会社（旧：全研本社）の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

まだまだ入社したばかりで、知らないことや知識不足な部分も多くあるのですが、日々、時間が過ぎるのが早すぎるほどやりがいはとてもあると感じています。

仲間がいるから頑張ろうと思えるような循環ができていると思います。

評価制度に関しては頑張ったら頑張った分だけ評価される状況かと思っているので、そこはやりがいの一つになっています。

待遇・制度に不満はありません。評価制度は素晴らしい制度だと思っています。定期昇給の会社よりも働きがいがあります。

休日、福利厚生は働きやすさにつながっていると感じる。キャリアパスは管理職以外のスペシャリスト枠もあるとよいのではないか。

人間関係は良好です。社内でのコミュニケーションも自分が言いたいことを伝えられていないなどは全くなく、非常に風通しのよい組織だと思っています。ひとつあるとしたら、営業は縦割りの風潮が強いため、横ぐしを通せるように定期的にコミュニケーションの場を作っていただいてます。個人的にも他チームとのコミュニケーションをとって、営業全体の関係性がより強固なものになるとさらに良いのではないかと思っています。

誰にでも相談しやすい環境で働けていると感じています。
チーム内外問わず、ランチに誘ったり席に伺ったりとアドバイスを聞くことができており、満足しています。

皆さん言い方で、メリハリもって市場を挟まず対応してくださることで、
とても仕事がしやすいです。

風通しがいいです！言いづらいことを言う文化なので、ギスギスがないわけではないです(笑)ただ陰口を言い合ったりつるむことを良しとしないので、プライベートの噂話に振り回される…人間関係で悩む…ということが一切ありません。仕事に一直線。プライベートで会社の人と遊ぶことが好きな人も多いですが、断ってもOK！

敬語ルールと悪口禁止のルールは気に入っています。
昇進と降格が多いので、呼称は「さん」で統一していただきたいです。

風通しもよく、自分の意見も通る。問題ない。

部署・性差なく、どの方もコミュニケーションが活発で相手に対して優しさを感じられる方が多い。

教育環境について、マネージャー、主任を中心に、育成プログラムを推進していただいていることもあり、新人さんから営業マンへの成長が加速していると感じています。成長マインドをあげる取り組み、「フロント研修ロープレバトル」があったり、定期的に上司と1on1をして業務上だけでなく、中長期的にキャリアをどう伸ばしていくか考える機会をいただけたり、実際そのPDCAを回せていると感じています。

全体的な成長マインドが非常に高く、他社では得られないような環境で働くことができていると感じております。
業務を円滑に進めるための情報交換も積極的に行われており、周囲に引っ張られている形ではありますが成長志向を止めずに日々過ごしています。

押し付けることは無く、挑戦したいと思ったら全力で背中を押してくださる。
挑戦することを断るのは少しためらいますが、挑戦したいということはむしろ言いやすいです！