Zenken株式会社（旧：全研本社）の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

良いことも悪いこともはっきり言って下さる方が多く、すれ違う際も、挨拶を欠かさなかったり、こんなに“イイ人”しかいない会社ってすごいな、と日々感じます。

人間関係・社内でのコミュニケーションは、よいと思います。
「悪口を言わない」ほうれんそうがしっかりしているというルール、
また「挨拶をする習慣」があるのは基本だと思いますが、良い所と思います。

情報共有や関係性づくりが徹底されている

先輩方にすぐ聞ける環境、親切に教えていただける環境があると思います。

とても前向き！失敗してもまたチャレンジさせてくださる環境に感謝しています

全員が成長意欲ある！

自分がチャレンジしようと思ったらそれを応援してくれる。
年齢も役職も性別も関係なく与えてくれる環境が好きです。

出来ないことがあっても人格否定などせず、とにかく教育をしてくださる点は新人にとって非常にありがたいです。

やろうと思えばバックアップしてくださる体制が整っているのでありがたいです。

・やりたいことへ声を上げやすい環境だと思います
・定期的な研修があるので、知識を増やすモチベーションになる

社員の成長については非常にその環境が整っていると感じています。うちで新人時代を過ごした子たちはどこに行っても通用するだろうなと思っています。
「前を向いている人にとって働きやすい会社」と常々社長はじめおっしゃっている通り、成長したい、チャレンジしたい意思のある社員にとってはそのチャンスを与えてくれます。

がんばっている人が多く、同じ目標に向かって走っている人が多いです。ただ、営業は難易度が高いので、育成環境はもっともっと整えていきたいです。

自分が入社したころよりもさらに、研修制度や教育の仕組みが整いつつあると思います。

毎日朝礼で小話を共有しあったり、定期的に1on1があるなど、モチベーションが維持できる環境がとても整っているなと感じます。また、失敗を心配せず、意見をたくさん発信できる環境もとてもいいなと思います。

教育環境について、入社してすぐに、制作では『課題図書』を読んで朝礼で話し合い
学ぶという習慣があるので、慣れない中で大変でしたが
日報で人に伝える事、また端的に人に伝える事の難しさを学ぶことができました。
勉強をする習慣は、今までの私では意外となく、入社してから日々研修が、あったり
課題がだされるので、成長できる環境にいる事を実感しています。