アサヒロジスティクス株式会社の「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 737件
昭和20年の創業以来、食品物流の分野で関東中心に展開してきたアサヒロジスティクス。現在はトラック1,500台超、ドライバー2,300名超、スタッフ3,000名以上の規模まで拡大している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※アサヒロジスティクス株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.05.04~2023.05.12、2024.03.28~2024.04.30)
給与・給料・年収
福利厚生が確りとしている。
給与は良いと感じる。
運行事業本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
大型トラックドライバーという職業は憧れの部分が多いと思う。
福利厚生や給与面が充実していると思う。
誰かの役に十分貢献している。
本社
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 21年~
安定・成長
やりがい
福利厚生
人間関係
リテール物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
やはり成長意欲の高めな社員が多数在籍しています。
資格の取得はもちろん、それに繋がる仕事もたくさん
あるので日々成長できると思います。
リテール物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
年々業績は右肩上がりであり日々成長しています。
常に新しい事にチャレンジして、失敗を恐れずに
挑戦し続けているこの会社こそ、そのやりがいは
感じられると思います。
待遇面も申し分ないので日々楽しく仕事ができる
のが一番のメリットです。
リテール物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
自分が行った仕事によってお客様のもとに届く事。
当たり前な日常ではありますが、この日常こそ
大事な瞬間であると認識しています。人々の生活を
担う者としてこれほど充実感や満足感を得られる
仕事は他にないと自負しています。
リテール物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
福利厚生が充実している事。
CVS物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
業績考課がボーナスにしか反映されなくなり、評価されていると感じる事が出来なくなってしまっている点
CVS物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 21年~
待遇
社会貢献
運行事業本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
管理で時間を入力することが多い。(同じ内容)
管理するフォーマットが事業部単位でも統一できていない。
個人の頑張りを管理者の感覚で評価しているのが現状。
数値かんりするには膨大な時間がいるため、システムを構築して欲しい。
現状でも作成する資料が多すぎる。
シフト作成・拘束時間管理・収支管理・個人評価管理はまとめて簡素化できるはずです。
運行事業本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
給与制度、昇給制度、個人に対する評価の全て
有休の取得方法(公休をフル消化しないと取得できない)
社内のルール
本社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 11年~20年
新型コロナの影響なども少なく、給与等も含め安定した職場だと感じた。(仕事がある)
福利厚生が充実しており、社員や社員の家族をを大事にしてくれていることを感じる。
社員研修など充実している。
共配物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
残業は多い。
残業代はちゃんと出る。
運行事業本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~
会社の成長著しく安定しており、待遇改善も進んでいる
共配物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
休日の多さや給料の水準、福利厚生等は運送会社として考えれば充実していると思う。
しかし、昔からの根性、理不尽がいまだに根底にある状況があり、改善を進めていかなくてはならないと考える。
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
リテール物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年