アサヒロジスティクス株式会社の口コミ・評判

自分が行った仕事によってお客様のもとに届く事。
当たり前な日常ではありますが、この日常こそ
大事な瞬間であると認識しています。人々の生活を
担う者としてこれほど充実感や満足感を得られる
仕事は他にないと自負しています。　

お店に食べにいった時に、商品が並んでいたり、提供されている時に
無事に配送できているから口にすることができるんだなと思えることが
胸を張れる時です

災害なども含め、物量増や緊急対応により出荷に関わることがありますが
「待っている人が多くいる」「物流を止めてはいけない」と、生きていくうえで
必要な食品物流に関わっているのだと感じるときです。

自ら考え行動できるタイプの方に合っている職場だと思う。お客様に提案して納得のいく回答を頂いた時には何とも言えない達成感があります。

きつい仕事も自らの経験と考え、あえて高いハードルにチャレンジする意欲のある人や
責任感が強く、目配り・気配り・思いやりがある人は向いていると思います。
運転技能などプロドライバーを目指す人には最高の仕事だと思います。

◆前向きな考えを持って自ら考えて行動できる人
◆健康で生き生きと働ける人
◆協調性を持って周囲を巻き込んで働ける人
◆仕事とプライベートのメリハリを持って働ける人

困っているセンター（部署）や人がいると必ず助け合うところです。
会社全体が家族のような職場環境だと感じています。

当社のお取引先は有名企業が多く、マスコミに取り上げられることも多く、お取引先の方々やそこにいらっしゃるお客様（消費者）の喜ばれてる姿やコメントを見ると、多くの人たちに貢献してると感じ、誇りに思います。

社員想いな社風はとても感じます。誕生日のギフト券配布、アサフェスの開催、
初夢大会など、働くことのモチベーションアップに繋がっています。

以前より物流業界は誰もが働きたいと思える様になってきたと感じる。特に他業種からの転職者に問うと、誰もが必要としている物を仕分けたり運んだりするので安定している等、物流の見られ方が変わってきたなと感じている。面接を行う時に良く言われるのが、福利厚生がしっかりしていると言われる。交通費も公共交通機関全額支給となり、給与に関しても満足のいく方が多くなってきた印象。パワーゲート車の導入で手積み手降ろしの回数が減って老若男女問わず採用出来る様になり、内製化に成功している。

物流業界では待遇が良いと思う。
人事制度・休日日数、有給取得も今後改善されていく希望がある。
働き方改革を自分で進めていける。

住宅ローン補助金は新しめの制度ですが、とてもありがたいです。また、長年勤めていると少しずつですがしっかり給料が上がる事と、勤務時間を多少考慮してくれるのは助かります。また、部署によりますが平日休めるのも良いです。

年々業績は右肩上がりであり日々成長しています。
常に新しい事にチャレンジして、失敗を恐れずに
挑戦し続けているこの会社こそ、そのやりがいは
感じられると思います。
待遇面も申し分ないので日々楽しく仕事ができる
のが一番のメリットです。

長く務めることにより得られる福利厚生や給与・待遇面などのベースアップも図れる。
食を支える物流インフラ企業として、身近でやりがいが多い分、世間で言う年末年始・お盆・ゴールデンウィークなどの大型連休は取りづらい。収入にも影響が出てしまう。

成果＝昇給の部分もあるので、努力は必ず必要だし、一定のレベルで満足せず絶え間ない向上心を持ち続ける事で、評価してもらえるはずです。常に他に負けない気力は必要だと思います。ライバル（同期等）と切磋琢磨して一緒に昇給していける会社だと思います。

食品輸送に特化した企業であり、この先の安定に希望が持てる。
未経験者が多い中、自社での研修施設でしっかり基礎・基本が学べるため不安解消に繋がる。

・全てではないが意見が通る。
・従業員に思いやりが感じられる。
・評価されやる気に繋がる。
・仲間（周り）が皆優しい。
・休日が多くなり、有給休暇も取りやすくなった。

運転作業共に非常に体を使う仕事になる為、体を使う事が前提
勤務がシフト制である為、休みが不定期になる事
ドライバー職は勤務時間が長い事

各拠点毎、または会社全体で従業員に楽しんで貰えるイベントを開催する事。
業種にもよるが、主婦の方々に働きやすい時間帯で働ける所。

女性や若い方々が当社に入社していただけるように様々なことにチャレンジしています。
１　他分野への取組：保育所、B型支援事業所、水耕栽培、自動車教習所
２　期待制服：有名スポーツメーカーと一緒に制服を作成
３　免許取得支援制度：会社が各免許取得費用を負担
４　トラック研修施設完備：未経験でも手厚く教習
５　プロ野球チームのスポンサー：年間シート取得、希望者に抽選で野球観戦

皆さんの提案する意見が形になるかもしれません。

経営理念の達成に向け全員が同じ方向を向いている所。
女性の働きやすい職場つくりを斡旋している所。
様々な経験ができる所。

皆さんの物流業界に対してのイメージはあまり良くないと感じています。でもそのイメージは数十年前のイメージです。現場での業務は体に負荷があることは否めません。ですが、それらをより負荷なく働きやすくするために私たちは取り組んでいます。何をどう取り組んでいるか各社様々ですので、事前に調べると物流業界に興味が湧いてくるかもしれません。
そして物流が皆さんの生活に欠かせないものと実感できるはずです。

やはり成果が一番大事になってきます。
日々成長し続ける会社こそ、結果を残さなければ
会社の未来である次に繋がってきません。
貪欲にチャレンジし続ける方は合っていると思います。

新卒入社して本社で研修を終えた後、しばらくは各拠点での勤務となるので、ある程度体力はつけておいた方がいいと思う。

お客様の専用センターではアサヒのイメージ、カラーが出しにくい。
ラジオCMや球場の広告等で企業アピールをしておりますが、もっと業界の壁を越えた
人たちにアサヒを知ってもらいたい。例えば、TVCMや電車の中吊り広告など

いまの現状はやりたいと思えば社歴関係なく主任に上がれている。
良い制度とは思っているが、ある意味簡単にステップアップできる現状。
もっと見定めていく事が重要なのではないか

頑張っている社員をしっかりとほめて、よりよく育てる。頑張れていない社員との差をつけて、頑張ったらいいことがある、みんなで一緒に頑張れるような環境造りが必要です。
このままでは、頑張っている人材が減ってしまい、今後大変になってしまうでしょう。

・社員を大事にするという観点から、本人の誕生日には、商品券、配偶者には、
花束が毎年送られたり、社内イベントを開催して仕事外での面でもかたちとして表してくれるところ。
・単身者への住宅費控除は充実している方である。

イメージキャラクター、アサビィとももビィがいるところです。様々なところで活躍しており、ボールペンやエコバックなど、色々とグッズ化もしているところが気に入っています。

自主管理で役員の方々から頂けるコメント。
サーベイや今回のようにアンケートで意見を聞いていただける事。
勤続表彰。
家族（奥さん）への花束。