株式会社ピーエスシー の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 500件
ICTサービスで企業のDX化を共創・支援する企業。PSC SERVICE PLATFORMを主軸に、システムの導入～アプリケーション開発・クラウド・セキュリティ等、顧客ニーズに合わせて提案している。
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株式会社ピーエスシーの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
※株式会社ピーエスシーの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2025.02.17~2025.03.03）
株式会社ピーエスシーの現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。株式会社ピーエスシーの企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。
働く魅力 66件
成長・キャリア 112件
仲間の魅力 61件
組織風土・価値観 107件
合う人・合わない人 106件
福利厚生・待遇 48件
株式会社ピーエスシーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2025.02.18
- 回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 社員同士のコミュニケーションを大事にするところは素敵だなと感じてます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 業務上、営業とデリバリーで密にコミュニケーションとらないと進められない事が多いですが、普段交わることが出来ない他部署との交流の場面が何度かあるので業務が円滑に進めやすいと思います。
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株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.02.18
- 回答者 : Webアプリケーションエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 役員や役職者が隣に座って業務している環境で、役職名で呼ばず〇〇さんと呼べる雰囲気がと風通しの良さがPSCらしいと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 気軽に話ができることで「迷ったら相談」できる環境に安心感があります。
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株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.02.18
- 回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- コミュニケーションが盛んなところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 社内のイベントが多く参加しようと思えばすぐ会社内での部署を超えたコミュニケーションが実現できるところ
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株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.02.18
- 回答者 : バックオフィス
40代 | その他 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- ・話しかけやすい、話しかけられる事が多くコミュニケーション能力が高い従業員が多い
・誰かのために行動する従業員が多い
・何事も突き詰めて考える従業員が多い
・こだわる従業員が多い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 自身の働き方、性格に合っている。
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株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.02.18
- 回答者 : セキュリティエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- ITインフラを主な事業としている会社ですが、参加自由なイベントやサークルがあるところです。
イベントではお花見やBBQを毎年開催していますが、普段会話できない別部署の方や社長や役員の方とお話でき刺激を受けます。また管理職や役員は接しやすい方が多いのでそこまで気負わず会話できることもこの会社の魅力だと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- イベント等で普段会話できない別部署の方と会話することで、業務上聞きたいことや助けて欲しいときに声をかけるハードルが下がると思います。
また管理職や役員の方に自分の意見を伝える良い機会になっているので、風通しが良い組織です。
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株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.02.18
- 回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 年齢や社歴関係なく、気軽にコミュニケーションを取ることが出来る点です。
例えば社員同士の交流も盛んでサークルや同好会なども行われており、定期的なイベントも拠点ごとに行われています。
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株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.02.18
- 回答者 : バックオフィス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 健康経営
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 心技体が整う
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株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.02.18
- 回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 理念の一つの新家族主義が好きです。
なれ合い、アットホームとは少し違い、本当の家族だったらダメなことは指摘するし、少し言いにくいことでもよりよくなってほしいから指導できると思います。
そんな社風を魅力に感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 普段から気軽に相談できる関係性だけど、間違っていることは指摘しあえることが、自身の知識や考え方を深めることができて、働きがいにつながっています。
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株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.02.17
- 回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 他者をあまり批判しない。いじめ等の人間関係の問題がない所が良い所です。10年間働いていく中でも見かける事はありませんでした。上司や管理職も、部下を恫喝する人はなく穏やかな風土がいいところだと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 最終的には会社に助けてもらえる安心感があり、そこに不安を感じずにパフォーマンスを上げる事が出来ると思っています。身内が敵になる事はまずないので、お互いに助け合いながら仕事が出来ています。
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株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.02.17
- 回答者 : セキュリティエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 風通しのの良い社風。上司や会社の人との関係性が非常に良好であること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 人間関係が良好なので、長く勤めやすい環境である。
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株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.02.17
- 回答者 : インフラエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 若いうちからチャレンジできるところと実力に伴った評価をする点を気に入っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 実力に伴った評価をしていただけるので、仕事へのやりがいなどにつながり資格取得においてもインセンティブが支給されるので自身への成長を促進してくれています。
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株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.02.17
- 回答者 : セキュリティエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 社内行事として、バーベキューやお花見があり、
普段関わらないメンバーと交流することができます。
また、行事への参加も強制ではなく気軽に参加することが可能です。
他にもサークル活動があり、ボルダリングやバレー、ゴルフなどがあり、
サークルメンバーでなくても気軽に参加することが可能であり、
その際には先輩・後輩関係なく楽しむことができます。
また、業務をする上で質問がしやすい環境であると思います。
先輩社員の方は優しい人が多く、親切に疑問点を解消してくださります。
業務以外でも気安い方が多く、話しやすいかたが多い印象です。
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株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.02.17
- 回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- お客様先で働く従業員も多いため、社内イベントが活発です。普段見かけない人や、普段見かける人でも意外な一面を見れたりします。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 人脈が一気に広がります。同期以外にもほかの事業部の先輩後輩と顔見知りになれます。
業務上必要があれば、イベント時の話を持ち出せば連絡を取るハードルも下がりますし、情報網が広がります。
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株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.02.17
- 回答者 : 開発エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 社員同士のコミュニケーションを大事にしている所を気に入っています。(イベント・サークル等)
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 入社当初はイベントやサークル等、プライベート時間も会社の人と過ごすことに抵抗感がありましたが
他事業部社員とのコミュニケーションを広げる事で
仕事で困った時に、質問・相談できる先が増えました。
こう言った会社単位でのイベントやサークルが無いと、自ら他事業部までコミュニケーション取りに行けなかったと思うのでかなり助かっています。
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株式会社ピーエスシーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.02.17
- 回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 若手にチャンスをどんどん与えるところ
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