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佐竹食品グループの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
1092件

3.55

「日本一楽しいスーパー」をミッションに掲げ、大阪北部を中心に地域密着型スーパーと業務スーパーの2業態を展開。エンゲージメントが高い企業に贈られる「ベストモチベーションアワード」で5年連続日本一に選ばれるなど、社員がやりがいを感じて働いている企業としても全国的に知られています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※佐竹食品グループの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.06.24~2024.08.09、2023.08.18~2023.08.31)

佐竹食品グループの現職社員による口コミ・評判

入社前に知っておくべきこと

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.25

店舗異動が激しいこと、一日の実働時間が8時間ではないこと、関西と関東で有給の取りやすさや仕事の余裕が違うこと

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.25

心身共に健康であること、粘り強く頑張る強い意志を持つ

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.24

早起きの練習。体力をつける。
体が疲労を感じた時の対処法。笑顔の練習。

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.24

人の顔や表情を見て会話することを心がけていれば、この会社のどの部署でも通用すると思います。

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.24

まずはあいさつ、そして一緒に働く仲間に感謝が大事です。

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.24

日々の課題や問題などありますが、自分自身が働く上で楽しく元気に働けているので自信を持ってオススメできる仕事です。

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.24

体力面

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.24

まっさらな、素直な気持ちで飛び込んできてください!ただし、忙しいので体力はいりますよ!

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.08.24

素直さと、思いやり!

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.23

朝が早くても大丈夫、体力に自信がある

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.23

体力をつけること

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.23

入ってから頑張ることが重要だと思うので、準備はいらないです。

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.23

体力仕事であることは間違いないです。
身体はしっかり動かせるようにケアなどは十分にしておいてください。

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.23

準備や心構えなどはいらないと思いますが、やる気だけはもって入社してほしいなと思います。

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.08.23

上を目指す意識を持っておくこと。成長する気概のある人が評価され、支援されやすい会社でもあります。

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。