アンファー株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

多様性を許容する。

皆で団結して前進していこうという空気がある。
会社が個人のスキルアップを推奨しているので、成長ができる。
皆が責任感をもって取り組んでいる。

・働きやすい環境を求める人、女性の働きやすさを求める人にとっては大変良い会社だと思います。
・やりたいことと、実際に担当・従事する業務内容にギャップが生じる可能性もあることから、入社時に確認・納得して入社できた人にとってはよいかと思います。

若手社員が自由闊達に仕事を行う、意見を言える風土があること。

社員の半数がプロパー社員であり若々しくいきいきした雰囲気があるなあと思います。自己研鑽をする社員を支援する制度がいくつかある為、頑張ろうと思った時にその様な制度を活用出来る事は有難いと思います。また、コミュニケーションを大事にする会社でもあるため、社食や人事・総務主催のコミュニケーション施策などで社員がコミュニケーションを取れる場も多く楽しく過ごしています。

コーポレート部門の為社員が働きやすい環境構築や制度整備が主となりますが、一番は社員が制度や施策を活用しイキイキと働いている姿を見た時は嬉しくなります。経営理念や会社が大事にしている事を世の中に発信や体現する上で、働く社員が先ずはエンゲージメント高く自信を持って業務に従事する事が大事だと思いますので、そういった社員の働きがいやエンゲージメント向上に繋がる様な支援や施策を今後とも時代や状況に応じながら考えていきたいと思います。

その時の会社の方針や状況にもよりますが、若手中堅問わずに手を挙げて意見を発信する人の声に耳を傾けてくれる会社だと思います。年功序列などの考え方はほとんどなく若手でも意欲があれば色々な事にチャレンジ出来る会社です。

任意の行事や参加自由な制度があるかと思いますが、「任意」「自由」でありながら絶対参加しなければならい暗黙の了解があるのではないかなと個人的に思います。
なんとなく肌感的に、今の会社の雰囲気は暗黙の了解の行事に参加しなかった人の減点制度のようになっていると感じるのですが、むしろ加点性にすることで社員の積極性も上がると思いますし、意欲的に参加する社員が増えるのではないかなと思います。

先輩・後輩社員との距離が近く、仕事のみならずプライベートでも交流があるところです。仕事終わりの飲み会はもちろんですが、休日も気の合う人同士で岩盤浴に出かけたり、ホームパーティーを開いたり、プライベートで関わりが強い分、仕事も相談しやすくなるところがアンファーらしいなと思っています。

入社年数の低いものが積極的に提案し、その提案を採用する社風であること。
自分で発信する意思と力、知識があれば、その意見をしっかり聞いてくれる環境にあるため、自分の意見も発言しやすい社風だと思います。

年功序列ではなく、年齢関係なく意見や提案をすることが可能なところが魅力だと感じています。また仕事も実績をしっかりだすことができれば、年収にも反映していただけるのでモチベーションも高く取り組むことができています。

福利厚生が手厚い。働き方はある程度自由。体育会系のホットな人間関係が築ける。

美容意識の高い男性におすすめしたいです

社員がみな「人思い」である。
誰かのために、時間や労力を使うことができる社員が多い。

「あなたでよかった」とお客様・従業員から言っていただいた時。