アンファー株式会社 の現職社員の口コミ・評判一覧
業種 商品企画、営業企画、販促企画
現職社員口コミ 289件
アンファー株式会社は、育毛シャンプー「スカルプD」の開発・製造元として知られるエイジングケア化粧品、健康食品メーカー。睡眠やメンズヘルスの領域にも進出するなど、新しいブランドを続々と立ち上げ、成長を続けている。
リンクをクリップボードにコピーしました
アンファー株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
※アンファー株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.01.12~2024.01.29、2024.01.15~2024.01.27）
アンファー株式会社の現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。アンファー株式会社の企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。
働く魅力 155件
仕事の原動力 1件
仲間の魅力 3件
組織風土・価値観 62件
合う人・合わない人 68件
アンファー株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2024.08.23
- 回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ①挨拶やお礼を徹底しているところ
お礼は3回言う、挨拶は元気よく、姿が見えなくなるまで見送る、、、などなど、他社にリスペクトの気持ちを持つことが大切にされていて、そのマインドは本当に教え込んでいただいて感謝しています。
②部活動や食事会
任意ですが、趣味が合う人と部署や年齢を超えて交流できる場がたくさんあります。業務とのオン・オフがはっきりとしていて、仲良しだけど切磋琢磨できるような環境はとても良いと思っています。
アンファー株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.08.19
- 回答者 : プロモーション
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 若手や未経験でもやりたいと手をあげた人に道を拓いてくれる文化・制度。
└新商品提案の機会や部署内での役割も含めて、ある程度、組織化されている点が良いと思います！
アンファー株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.08.19
- 回答者 : コーポレート
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 成長意欲が強い人をバックアップする環境が整っていると感じます。
資格報奨金制度、自己研鑽に当てられるキャリアバックアップ制度、挑戦しやすい環境が挙げられます。
アンファー株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.08.19
- 回答者 : プロモーション
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- イベントが多い中で、いろんな方とコミュニケーションが取れやすいところがアンファーらしいと感じます。皆さん丁寧で親切な方が多いので、会話しやすいです。逆に嫌な雰囲気を出す人は淘汰されます（笑）なので、人間関係は良好かと思います。
アンファー株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.27
- 回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 20代の若い社員が多く、常に初診を忘れずに新鮮な気持ちで業務にあたれること
アンファー株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.26
- 回答者 : 営業
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ・チャレンジや改善提案は評価されます。
裁量を与えられる仕事も自分次第で増えます。
アンファー株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.26
- 回答者 : プロモーション
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 部署の垣根を越えて相談ができること。社員同士の交流を深めるための部活動（同好会？）や飲みにケーションも充実している。また、チャレンジを否定せずに応援してくれるところも好きです。あとは会長・社長が本当に社員を大切にしてくれるところ。また、産休・育休後も復帰してしっかり活躍できること。
アンファー株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.26
- 回答者 : 管理
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 周囲とのコミュニケーションが活発です。
オフィスはワンフロアで壁がないため他部署の人とも気軽にコミュニケーションが取れるため人間関係が築きやすく、人見知りな方でも比較的すんなり馴染むことができると思います。
また、資格取得制度が充実しており、働きながら知識もつけたい方などにはおすすめです。
アンファー株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.26
- 回答者 : プロモーション
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 飲みにケーションの費用を会社が補助してくれたり、ランチの場を提供してくれたり、社員旅行を実施してくれたり、社内イベントを企画してくれたり、とにかく社員同士のコミュニケーションの企画を多く用意してくれているのが、アンファーらしくて大好きです！
アンファー株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.26
- 回答者 : 管理
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- お互いによく感謝を伝え合う文化。気持ちよく仕事ができると思います。
アンファー株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.26
- 回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 社員の成長意欲が高く「失敗を恐れずに挑戦する」という姿勢を持つ社員が多いところが当社らしいと思います。スカルプＤというブランドを持ちつつ既成概念に捉われない発想で新たな商品や事業を創り出そうとする戦略はもちろん、評価基準の1つに「失敗を恐れずチャレンジしたか」という項目があり日々社員が意識しなければいけない環境である点を気に入っています。
アンファー株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.26
- 回答者 : デジタルマーケティング
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 健康志向のために社員レストランがあること
アンファー株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.26
- 回答者 : 管理
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 年次問わず、主体性を持ち自身で立場を問わずに試行錯誤できる人は裁量をもって仕事ができる点。
アンファー株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.25
- 回答者 : 営業
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- みんな様フレンドリーです。
アンファー株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.25
- 回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ・裁量の大きい仕事を任される分、失敗も多くあります。その際、なぜ起こったのか・再発防止の検討など振り返りは厳しく求められますが、失敗自体を強く責められることはありません。色々な挑戦と失敗を繰り返しながら成長してきた会社なので、根底には「失敗を恐れない」マインドが強くあります。