アンファー株式会社 の現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2024.01.15

回答者 : プロモーション
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

部活動や食事会の補助など社員同士のコミュニケーションを大切にし、関係を深める環境とマインドが整っている会社です。業務時間外でのコミュニケーションが多いことで業務も円滑に進む効果が埋めれていると感じます。 一方で、在宅勤務や育休、時短勤務の制度もあり個々人の私生活に合わせて働き方をカスタマイズすることも可能です。

口コミ投稿日：2024.01.15

回答者 : 管理
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

若くして幹部になっている人もいるので、長く勤め、会社と合っていれば幹部になる可能性もある。また規制費用負担制度や時短制度など子育て中の方への支援が手厚い

口コミ投稿日：2024.01.15

回答者 : プロモーション
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

部署に関わらず、強い想いがあればいろいろなことにチャレンジできる風土・環境があると思います。 年次問わずに大きな案件にも関われるので、チャレンジ精神のある人や仕事に対して積極的な方にはおすすめです。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

年次や役職に関わず、自分のアイデアが反映され世に出ることはやりがいを感じるポイントです。世の中に影響を与える仕事に携わり、それに実際消費者として触れたときや、直接でもＳＮＳでもお客様や一般の方のポジティブなお声をいただけたときには、この仕事をしていてよかったと感じる瞬間です。

口コミ投稿日：2024.01.15

回答者 : デジタルマーケティング
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

自分が思い描くキャリアビジョンに対して実現するための環境を提供してくれる。 又、何事にも挑戦する事を重要視しているため、常に新しい業務を通して新たな発見が日々あること。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自分の経験やスキルを通して目標を達成するための施策を考え売上が伸びた時。 裁量を持って業務を行わせていただけている事。 担当ブランドのお客様から感謝のお言葉を頂戴した時。

口コミ投稿日：2024.01.18

回答者 : プロモーション
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

勤務時間や休暇に関して、非常にホワイトだと思えるから。また本来は、礼儀正しい人員が育つ土壌もあったので良いと思う。社員同士のコミュニケーションは活発なので、業務が円滑に進みやすい。産休後の職場復帰率が100％なのも、凄いと思う。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

担当ブランドにおいて、コミュニケーションの戦略構築、プロモーション、クリエイティブ管理など、自社のメインブランドにおいて、重要な責務をおっていると思うから。また、細かな施策を進行していく上で、後輩の担当者が頼ってくれるて、一緒に業務を担当していく上で、スキルの成長が見られることにも誇りを感じる。

口コミ投稿日：2024.01.19

回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

■やりたいことを尊重してくれる環境。上長含め部署全体で実行できるようバックアップが手厚い。 ■一人一人がパフォーマンスを発揮できるように考えて経営陣が配属しているように感じる。意向も汲み取ってもらえる。 ■人が本当に良い！コミュニケーションも活発。 ■ワークバランスがとりやすい。全く残業したくない！よりは、休むときは休むし、仕事するときはする！というメリハリを求めている人にはマッチする。

口コミ投稿日：2024.01.22

回答者 : 商品企画
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

入社年数の低いものが積極的に提案し、その提案を採用する社風であること。 自分で発信する意思と力、知識があれば、その意見をしっかり聞いてくれる環境にあるため、自分の意見も発言しやすい社風だと思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

商品１つ１つの特長を自分の手で作り上げられるところです。 商品開発をしていくにあたりある程度の裁量を任せてもらえるため、商品の知識（成分や剤形の知識）はもちろん、マーケティングや販売の知識も必要になってきますが、その知識を生かしながら１つ１つの商品特長や剤形の特長を自分の手で作り上げることができます。 商品化された時の愛着も強いですし、商品説明をするときも力が入り、その商品をお客様や社員の方から「いい商品だね！」「いつも使ってるよ！」と言ってもらえると嬉しくなります。

口コミ投稿日：2024.01.22

回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

その時の会社の方針や状況にもよりますが、若手中堅問わずに手を挙げて意見を発信する人の声に耳を傾けてくれる会社だと思います。年功序列などの考え方はほとんどなく若手でも意欲があれば色々な事にチャレンジ出来る会社です。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

コーポレート部門の為社員が働きやすい環境構築や制度整備が主となりますが、一番は社員が制度や施策を活用しイキイキと働いている姿を見た時は嬉しくなります。経営理念や会社が大事にしている事を世の中に発信や体現する上で、働く社員が先ずはエンゲージメント高く自信を持って業務に従事する事が大事だと思いますので、そういった社員の働きがいやエンゲージメント向上に繋がる様な支援や施策を今後とも時代や状況に応じながら考えていきたいと思います。

口コミ投稿日：2024.01.25

回答者 : 商品企画
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

・若手でもどんどんチャレンジさせてもらえる環境にあるところ。 大手だとどうしても社員の層が厚く、若手の間はなかなか裁量を持って仕事を進めることが難しいが、アンファーはベンチャーと大手の文化のハイブリッドのような感じだと思います。 ・自己研鑽できる環境 キャリアバックアップ制度があり、会社に支援してもらいながら資格やセミナーを受けることができ、スキルアップすることができます。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自分で一から考えた提案を採用してもらうこと。

口コミ投稿日：2024.01.25

回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

大手に負けないようなネームバリューやブランド力、基盤がありながらも、社内の風土としてはベンチャーマインドが強く、現状維持ではなく常に挑戦をし続けることを評価されるような環境です。 仕事も遊びも120%！の文化であるため、社員旅行や部活動、飲みにケーションなどの制度も充実しています。そんな制度が後押しとなり、社員同士も非常に仲が良く、新卒１年目から経営陣までもがフラットにコミュニケーションを取りながら協力し合う風土があります。あとは、優しい人が多いです。誕生日や還暦祝い、歓迎会や送別会など、相手を喜ばそうとする人が多いのも特徴です。 また働き方としては、予防医学をテーマにした会社なので健康意識が強く、無理な働き方やお酒の強制なども無いため、自身の生活や健康を大事にしながら全力で仕事が出来ます！

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

年齢や実力相応の仕事、ではなく、常にワンランク上の仕事を求められます。想像以上に裁量の大きい仕事に携わった際、苦労もありますが上長や周りから感謝や労いの言葉をかけられる瞬間が誇りを持てる時かなと思います。

口コミ投稿日：2024.01.26

回答者 : デジタルマーケティング
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

人間関係は全体を見ても良好だと思う。 社員の会社のイベントの参加率も高く、部署を超えてのコミュニケーションも活発である。 正当な理由であれば在宅勤務も柔軟に対応してもらえるため、子どもがいる女性や介護などの個々の事情がある人も働きやすい環境だと感じる。

口コミ投稿日：2024.01.26

回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

社員同士の繋がりや関わりを大事にしており、ワンチームで組織・事業を作り上げようとする風土を感じる事が出来ます。そのため社員同士のコミュニケーションが活発になるような制度がいくつかあり、代表例としてグループ社員のみ利用できる社員専用レストランや、部活動制度を通して社員同士の仲を深める事が出来ます。

口コミ投稿日：2024.01.26

回答者 : 管理
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

ジョブローテが可能なため、若手のうちからいろんな経験を積むことができる 明るく元気な人が多く、コミュニケーションがとりやすい

口コミ投稿日：2024.01.15

回答者 : プロモーション
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

キャリアバックアップ制度やフレックスタイム制度がおすすめです。 理由としては、ワークライフバランスが充実していると感じます。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

実際に携わった商品や社内で取り扱っている商品を、街中や電車などの広告で見かけたときに感じます。

口コミ投稿日：2024.08.19

回答者 : プロモーション
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

上層部が明るい、社員の力を信じていることや、メンバーもまっすぐで、親切な方が多い点が風土として素晴らしいなと思います。やりたいことがやれる環境です。 お礼をちゃんと伝える文化がありますが、それが徹底されており、シンプルに気持ちの良いコミュニケーションが取れると思います。 制度に関しては、育児や介護をしながら仕事をしていますが、大変な時は、臨機応変に働き方の相談ができた点も感謝しています。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

医療連携ができて、女性のエンパワーメントを目的としたブランド作りはとてもやりがいがあり、楽しく感じています。バックボーンに医療があるブランドは、競合がやりたくてもできない領域なので、胸を張ってお客様やクライアントに説明ができます。 ブランドの目標達成のために、自分で企画して、実行することが叶えられるのは、仕事としては最高なんじゃないかなと思っています。

口コミ投稿日：2024.08.19

回答者 : コーポレート
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

会社全体にある「挑戦できる環境」と、「食の福利厚生」がおすすめしたいポイントです。 弊社には、やってみようという、何事にも前向きに取り組むことができる環境があります。 福利厚生に関しては、食に関してが特に手厚く、社員食堂がとても美味しく満足しています。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

実際に、業務の中で、自身が作ったシステムが活用されているのを目にすると、世の中の人のヘルスケアに貢献することができていると実感することができ、やりがいを感じます。

口コミ投稿日：2024.08.19

回答者 : コーポレート
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

時代の変化にも柔軟に対応し、個々の働き方への理解がある。 若手にもどんどんチャンスを与え、勢いがある会社

口コミ投稿日：2024.08.19

回答者 : プロモーション
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

役職問わず、人に対してリスペクトを持って仕事をしている。 だからこそ、何をやるかより誰とやるかを重んじる文化があります。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

新規ブランドの成長と共に自身のスキルも向上出来ている点。 └0→1のブランドは最初は失敗もつきものですが、成功するまで背中を押してくれる上長やメンバーがいるからこそ今があると感じています。 私がいま担当しているブランドを誰よりも愛し、信じているからこそいつでも前向きに仕事が出来ていますし、担当に抜擢いただいてることに感謝と恩返しする！という気持ちを毎日持って業務に取り組んでいます。

口コミ投稿日：2024.08.23

回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

①風通しが本当に良い 部署間、上下間、どちらも本当に風通しが良いです。 なにか困ったらすぐに誰にでも相談できます。他者の意見に耳を傾け、話し合うことができるのは、常にだれもがリスペクトの気持ちを持っているからだと思います。チーム一丸となって業務に当たっている感じがしてとても好きです。なので、社内に顔も名前も知らない…みたいな人が存在しないです。 ②女性も働きやすい 女性の管理職もたくさんいます。そして産休・育休で戻ってきても温かく迎え入れられ、戻ってくるときのポジションも人事や各部署が親身になって検討してくれているイメージです。時短やリモート、時間休の取得など、臨機応変な対応もあります。 ③清潔感と元気がある アンファーは「美と健康」に関する事業を行っていることもあり、社員のほとんどが清潔感があり、シャキっとしています。電車でよく見る、疲れたサラリーマンみたいな人は見かけません。やはり、社員である我々が「美と健康」を体現できていないと、それをアウトプットするのは難しいからですかね・・・！一番のお気に入りポイントかもしれません。 ④やる気まんまん アンファー社員はみんなやる気120％なイメージです。どんどん新しいことを提案して挑戦できる人が向いていると思います。逆に、最低限の業務をして、最低限のお給料を保証されていればいいや、みたいな人はなかなか評価されないイメージです。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

1つ目は自分の親が周囲の人に「うちの娘はアンファーグループで働いている！この商品いいのよ～」と自慢しているのを知ったときです。なんだか親孝行できた気分。 2つ目は自分の担当しているクリニックに来院された方や商品を使ってくださった方が、症状が改善して笑顔で「このクリニック・商品の存在を知れてよかった！」と言ってくださるときです。「誰かのため」になっていると実感できたときはとてもやりがいを感じます。 3つ目は、プロジェクトを遂行・成功させたときです。実績はともあれ、プロジェクトを共にしたパートナー企業の方からも、一緒に仕事ができてよかった、楽しかった！と言ってもらえたときはとても嬉しいです！

口コミ投稿日：2024.08.23

回答者 : デジタルマーケティング
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

勤務歴や上司部下など関係なくフラットに意見を交わし、前向きに事業を推進していける環境があります。仮に挑戦したことに対して結果が伴わなかった場合も、その挑戦を称えて学びに変えて、次に生かそう！といった空気感があります。与えられた仕事をこなすのではなく、自分で仕事を作り進めていくことが求められるので、やりがいや自身の成長を感じられる職場だと思います。