アンファー株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

勤務時間や休暇に関して、非常にホワイトだと思えるから。また本来は、礼儀正しい人員が育つ土壌もあったので良いと思う。社員同士のコミュニケーションは活発なので、業務が円滑に進みやすい。産休後の職場復帰率が100％なのも、凄いと思う。

「やりたい」をサポートしてくれる環境は有りますが、それだけできるわけではなく、その他にも「やらなければならない仕事」も沢山あります。「やりたい」ことをやるためには、まず「やらなければいけない仕事」をしっかりとできている事が大前提となるので、そこは認識しておいた方がいいと思います。

成長意欲の高い方、チームで何かを成し遂げるのが好きな方、誰かに喜んでもらえることに喜びを感じる方は合うと思います。

成長したい！もっとやりたい！という意欲の高い社員には、積極的にチャレンジさせてくれる文化があると思う。また社員が働きやすい環境を常に考え、整えてくれる点もすごくありがたいなと思っています。家庭を大事にしようという社風も強く、ワークライフバランスも保ちやすいと思います。

自分がゼロから考えた企画が、取引先に採用され、さらにその先にいらっしゃる一般のお客様から評価（売上やお褒めの言葉）を頂けたときに、この仕事をしててよかったなと思います。

風通しが良く、「やりたい」をサポートしてくれる社風が非常にいいと思う

働きやすい環境とメンバー全員を大事にしているところ。

自身の成長を重んじながらも調和を作れる人

社員やその社員のつながる人までを大切にしているところ

常に前向きで、周囲との連携して、何を成し遂げたいと思っている方。

上司、同僚含めて、人間関係の良さです。バランスが必要によく、良い関係値で仕事ができています。

働きやすい環境・風土（休暇、一部リモート、同僚との人間関係）
スキルが伴えば、裁量を得られる。

愛社精神が強い。会社の人たちが仲が良い。
定時に帰る人も多く、自分次第で仕事ができる点。
入社して間もなくても様々な仕事を任せてもらえたことはとても良かったです。

会社間のコミュニケーションを重視しているので、フルリモートが好きな方などはオススメしないです。

人と人の繋がりはできているが部署同士の連携がまだ弱く、他部署が何をやっているのかがわからないことがある。施策やPRの連携を強めることで1つ1つを最大化できると考えます。

自分の成長を軸に会社の成長まで見据えてる方。
人との関係値を大事にし、友好関係を積極的に築ける方。