小林住宅株式会社の「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 320件
1946年の創業以来、一戸建て注文住宅の専業メーカーとして実績を重ねてきた小林住宅。人と人との繋がりに感謝し、お客様に感動や満足を共有できるお家造りをモットーに、家中の温度差を少なくする外断熱住宅をいち早く標準仕様化。「30年後も快適に過ごせる住宅」を目指しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※小林住宅株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.02.10~2023.02.20、2023.10.17~2023.10.31)
ワークライフバランス
意見が通りやすい(聞いてもらえる)
営業設計
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
勤務時間が調整できるフレックス制度等があれば、より個人の事情やライフスタイルに合わせて働くことが出来るのではないかと思うことがあります。
営業設計
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
施主様から遠い部署ほど、目の前の業務にだけ意識が向いています。
自分が全体の流れのどの位置にいるか、俯瞰的に見た時、目の前の業務だけクリアすればいいのか?クリアすべき業務の濃度は?見えてくるはず。
営業設計
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
社風がとにかくいいです。年齢問わず親しみやすい方が多いです。
給料面も会社が大きくなれば社員に還元制なのでとても安心できます。
部署も細かく分かれているので、負担も少ないと思います。
一人一人の個性が活きていてチームワークのある会社という印象が強くあります。
男女比率も半々位で女性も働きやすい環境です。
伸び伸びと成長でき、プライベートも両立できるので新卒入社の方も安心できます。
インテリアコーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
仕事の進め方や休み等、お客様の打合せに影響がなければある程度自分で決められる所。
営業設計
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年
休日出勤はほぼなし。
財務・経理
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 40代 | 女性 | 11年~20年
時間と休みの融通が利く
広報宣伝
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
特徴:社長との距離が近いので意見、交流しやすい
明るく積極的な人は楽しめるはず
文化:比較的オープンな感じ
制度:2期間の産休育休から復帰して時短勤務しています。給与は減りますが、土日休みの部署にしてもらえて助かっています。
経営管理・経営企画
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
社員全員が経営者感覚を持つことが出来れば、もっと、素晴らしい会社に成長出来ると考えます。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
資金管理
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年