小林住宅株式会社の口コミ・評判

自分の意見が聞いてもらい、業務を遂行しやすい。そうすると次は違う案を出してみようなど仕事に取り組む姿勢が変わってくる。

社員全員が経営者感覚を持つことが出来れば、もっと、素晴らしい会社に成長出来ると考えます。

人間の健康維持、確率の高い地震が来る可能性、毎年会社の業績が上がり続けて給与も同じく上り続け常に商品も進化し続ける休みも充実といった会社は誇れます。

社員全員が経営者感覚を持つことが出来れば、もっと、素晴らしい会社に成長出来ると考えます。

意見（提案）が言える人、報告、相談、連絡が躊躇せず出来る人、
明るい性格の人、感情的にならない人、等。

チームワークを持って仕事に取り組むのが好きな方。
給料を稼ぎたい方。

家庭の事情などで休まれる方もおられるが、その他の周囲がカバーしてくれる。

誰とでも話しやすい環境にあり、相談しやすい。

社員全員が経営者感覚を持つことが出来れば、もっと、素晴らしい会社に成長出来ると考えます。

休日が増加傾向にある。

人間の健康維持、確率の高い地震が来る可能性、毎年会社の業績が上がり続けて給与も同じく上り続け常に商品も進化し続ける休みも充実といった会社は誇れます。

比較的自由に休みや仕事の時間を調整することができるので、家族とのイベント等に参加できる。

人事評価制度などが、まだ確立されていない。それが必要だと感じる。

人間の健康維持、確率の高い地震が来る可能性、毎年会社の業績が上がり続けて給与も同じく上り続け常に商品も進化し続ける休みも充実といった会社は誇れます。

チームワークを持って仕事に取り組むのが好きな方。
給料を稼ぎたい方。

社員全員が経営者感覚を持つことが出来れば、もっと、素晴らしい会社に成長出来ると考えます。

特徴：社長との距離が近いので意見、交流しやすい
　　　明るく積極的な人は楽しめるはず
文化：比較的オープンな感じ
制度：2期間の産休育休から復帰して時短勤務しています。給与は減りますが、土日休みの部署にしてもらえて助かっています。

時間と休みの融通が利く

特徴：社長との距離が近いので意見、交流しやすい
　　　明るく積極的な人は楽しめるはず
文化：比較的オープンな感じ
制度：2期間の産休育休から復帰して時短勤務しています。給与は減りますが、土日休みの部署にしてもらえて助かっています。

縦と横の繋がりを重要視しているので、社員やお客様だけでなく取引先の方や、直接関わりのない会社にもとても礼儀がよく平等に接するので、いうまでもありませんが社風にも活きているとても良い会社です。

社風がとにかくいいです。年齢問わず親しみやすい方が多いです。
給料面も会社が大きくなれば社員に還元制なのでとても安心できます。
部署も細かく分かれているので、負担も少ないと思います。
一人一人の個性が活きていてチームワークのある会社という印象が強くあります。
男女比率も半々位で女性も働きやすい環境です。
伸び伸びと成長でき、プライベートも両立できるので新卒入社の方も安心できます。

意見（提案）が言える人、報告、相談、連絡が躊躇せず出来る人、
明るい性格の人、感情的にならない人、等。

チームワークを持って仕事に取り組むのが好きな方。
給料を稼ぎたい方。

どちらかというと体育会系です
社長の勢いについていける、時には意見することができる、と様々なことにチャレンジできる機会を得ることができると思いますので、目標に向かってみんなでチャレンジするのが好きな方にとって良い環境なのではないでしょうか。

一般企業の場合、稟議申請が必要な場合、かなりの部署に承認を頂き最終承認迄期間を要するが当社の場合は承認メンバー簡素化且つクラウド申請の為、経営者は外出先でも最終承認して頂けて会社の判断も早く効率の良い会社です。

社員全員が経営者感覚を持つことが出来れば、もっと、素晴らしい会社に成長出来ると考えます。

業務の効率化と社員育成マニュアルの作成。

選ばれて間違いのない商品を提案できている

この人になら付いて行きたいと思える社長である所

問題が発生した時、または発生しそうな場合、関係者でその内容を共有していけること
担当者が一人で抱え込まなくても良い環境があること