株式会社在宅支援総合ケアーサービスの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 357件
医療・看護・介護・保育に関する事業を幅広く展開している企業。事業内容は訪問看護や居宅介護、施設の運営、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修また保育園や心身障害児支援など。地域共生社会を目指しワンストップのサービスを提供している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社在宅支援総合ケアーサービスの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.04.15~2024.05.06)
組織風土・職場環境
当訪問介護事業所では有給休暇制度、処遇改善手当の支給などルールに基づいたクリーンな職場環境を整えています。また資格支援や個別面談、勉強会などを開催しスキルアップやメンタルケアを行っています。
ケアマネージャー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
会社の方針や社長の意向を、間違いなく現場へ落とし込める管理者の育成
ケアマネージャー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
社風や福利厚生について。
ケアマネージャー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
子供がいる女性等、家庭の事情や希望する働き方をしたい人にとっては、とても働きやすい環境だと思います。
ケアマネージャー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
月初メッセージ等、社長が本気で職員の業務や人生について考えてくださっている事。
ケアマネージャー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
ご利用者様やご家族様の気持ちに寄り添える業務が行えた時
ケアマネージャー
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 50代 | 女性 | 4年~10年
職場の人間関係
保育士
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
自分の成果を言葉にして認めてもらったり客観的なフィードバックがほしいです。残業なども金銭的にも頑張りとしても認められるようになると良い
保育士
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
様々な福祉の専門家が横断的に協力できること
介護職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
ダブルワークの扱いになったり、家賃補助、ボーナスがないのはオススメしないです
事務職の雰囲気がピリピリしてる
介護職は良い人が揃ってると思います
休日もしっかりあるのは良いと思います
保育士
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
人間関係
事務職
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 50代 | 女性 | 0~3年
上司に意見を聞いてもらえる
看護職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 0~3年
スタッフが入ってはすぐ辞めるので、自分の命を任せられない
保育士
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
自分が思う保育をさせてくれる。
その上でご指導いただいたり、反省を次に行かせる。
残業がなく、仕事と家庭の両立ができ、目指しているゴールが一緒の仲間と働ける
社員にはボーナスをいただきたい。これがしっかりしていれば、友人に紹介でき、雇用につなげられる。
保育士
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年
事業部や事業所が多々あり、場合によっては自分が希望した部署や事業所への配属にはならないこと。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
介護職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年