ポラスグループの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 324件
住宅事業を手掛けるポラスグループ。不動産の購入・販売・交換およびその代理仲介、住宅の設計～請負業務、宅地造成・開発管理など、多様なビジネスを展開している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※ポラスグループの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.13~2023.08.24）
組織風土・職場環境
回答者：正社員 | その他(ポラテック富士株式会社) | 男性 | 11〜20年
大きな方向性が合致していることが行動のベースになる為
回答者：正社員 | その他(ポラテック富士株式会社) | 男性 | 11〜20年
個々の意見・主張を出しやすい雰囲気
回答者：正社員 | 営業(ポラテック富士株式会社) | 男性 | 1〜3年
プレカット知識を付けるためのフォロー(上司・先輩方からの)が手厚い。
回答者：正社員 | その他(ポラテック富士株式会社) | 女性 | 4〜10年
家賃補助や通勤手当が出る。
回答者：正社員 | その他(ポラテック富士株式会社) | 女性 | 4〜10年
仕事内容について教えたり、教えてもらったりと会話する機会が多い。
回答者：正社員 | その他(ポラテック富士株式会社) | 女性 | 4〜10年
ポラスアカデミーによる講習により、様々な知識を付けることができる。
回答者：正社員 | その他(ポラテック富士株式会社) | 女性 | 4〜10年
自分で仕事の優先順位を決めることができるため、有休が取得しやすい。
回答者：正社員 | その他(ポラテック西日本株式会社) | 女性 | 4〜10年
若手社員が多く、年齢も近いので質問や意見がしやすい。
回答者：正社員 | その他(ポラテック西日本株式会社) | 女性 | 4〜10年
知識や力量が上がれば仕事内容も変わるので力量UPが目に見えてわかる
回答者：正社員 | その他(ポラテック西日本株式会社) | 女性 | 4〜10年
フローが明確なので覚えてしまえばスムーズに業務がこなせる。
回答者：正社員 | その他(ポラテック西日本株式会社) | 女性 | 4〜10年
数字目標が多いので、達成感が生まれる。
回答者：正社員 | その他(ポラテック西日本株式会社) | 女性 | 4〜10年
職場環境がよく、福利厚生がしっかりしている。
回答者：正社員 | その他(ポラテック西日本株式会社) | 女性 | 4〜10年
緊張せずに働けることです。
回答者：正社員 | その他(ポラテック西日本株式会社) | 女性 | 1〜3年
周りの方々が優しく接してくださる。
回答者：正社員 | 営業(ポラス株式会社) | 男性 | 11〜20年
突発的な休みなど周囲の方の理解があり休みやすい。また業務上、分からない事も周囲の方の協力もありサポートがある。
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