ポラスグループの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

Goalをしっかりと明示・周知徹底してくれるので働きたい。

有給取得について積極的。職場内でのコミュニケーションがとりやすい。

風通しが良い

専門的な知識を必要とする仕事なので、社内での教え合いが重要となります。社内では教え合い、助け合いの文化があるので、わからないことはすぐに聞ける雰囲気があります。また、プライベートで遊びに行くこともあり、仲の良い職場だと思います。

社内でweb・集合の研修制度があり、必修と自由選択の講座があります。自分が学びたい講座を選択して受講することができますので、知識力UPに役立っています。

お客さんと図面の打合せをする際、こちらから図面の確認事項の「質疑」を上げて、お客さんに「はい・いいえ」で回答してもらい、図面の「承認」をもらって加工を進めています。受注〜加工までで明確なフローがあるため、迷いなく進められます。

「問題の起きたときは、全員で即日対処」が営業部方針として掲げられています。業務中にトラブルが発生した際、同じ営業所全体で助け合う雰囲気があるため、すぐに相談できる環境にあります。

プレカットは全国No.1の加工実績を誇るため、自信をもってお客様に営業することが出来ます。加工実績だけでなく、対応力・コンプライアンスへの意識・人間関係でも、プレカット全国No.1だと自負できます。

福利厚生がしっかりしている、子供の発熱や体調不良など急な休みになってもみんなでカバーしてくれるので休みやすい組織風土。

クレームは全員で即日対処を掲げ、どんな困難も全員で対応しています

社員同士の心の距離感が近すぎず遠すぎずな適切なものの為、過度に諍いが起こるようなことがまずない。社歴に関わらずフラットに関りあえている。

資格取得による資格給の存在が各個人の成長意欲を刺激していると思います。

業務上で関わる人のほとんどがポラスグループ内の社員の為コミュニケーションがとりやすい。

朝礼時の企業理念唱和によって初心に帰ることが出来、自己研鑽を忘れず日々業務に取り組むことが出来ています。

業務が属人化しておらず担当不在でも業務が滞ることが無い。そのため有休がとても取りやすい。