ポラスグループの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 324件
住宅事業を手掛けるポラスグループ。不動産の購入・販売・交換およびその代理仲介、住宅の設計～請負業務、宅地造成・開発管理など、多様なビジネスを展開している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※ポラスグループの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.13~2023.08.24）
組織風土・職場環境
回答者：正社員 | 営業(ポラテック株式会社) | 男性 | 4〜10年
風通しの良い職場
回答者：正社員 | その他(ポラテック株式会社) | 女性 | 1〜3年
人事制度や福利厚生が充実しており、様々な働き方ができる。
回答者：正社員 | その他(ポラテック株式会社) | 女性 | 1〜3年
質問があった際、嫌な顔をせず向き合ってくれる。
回答者：正社員 | その他(ポラテック株式会社) | 女性 | 1〜3年
改善などの提案が様々な社員から上がっている。
回答者：正社員 | その他(ポラテック株式会社) | 女性 | 1〜3年
明確に決められており、何を行えば良いか分かりやすい。
回答者：正社員 | その他(ポラテック株式会社) | 女性 | 1〜3年
社員全員がお客様に良い住宅などを提供しようとしており、互いに高めあえる。
回答者：正社員 | その他(ポラテック株式会社) | 女性 | 1〜3年
先輩方が優しく丁寧に教えてくださるので、質問し易い。
回答者：正社員 | 総務・人事・労務・法務(ポラス株式会社) | 男性 | 4〜10年
アカデミー受講や有給取得を前向きにとらえてくださっている。
回答者：正社員 | 総務・人事・労務・法務(ポラス株式会社) | 男性 | 4〜10年
年が近い職員が多いため、意見交換がしやすい
回答者：正社員 | 総務・人事・労務・法務(ポラス株式会社) | 男性 | 4〜10年
学生とのやり取り、またそれにあたっての経済動向の把握など、会社のみならず広い視野で会社のことを考えられる
回答者：正社員 | 総務・人事・労務・法務(ポラス株式会社) | 男性 | 4〜10年
M・SMの意思決定が迅速
回答者：正社員 | 総務・人事・労務・法務(ポラス株式会社) | 男性 | 4〜10年
目標値や行動指針は常日頃の会議等でも共有しているため、常に意識できている点
回答者：正社員 | 総務・人事・労務・法務(ポラス株式会社) | 男性 | 4〜10年
各部署へのパイプがあるので、コンセンサスをとりやすい
回答者：正社員 | マーケティング・宣伝・広報(ポラテック株式会社) | 女性 | 1〜3年
ある程度は仕方がないことだが、制度ばかり整えられていっているが実態はあまり変わっていない気がする。
回答者：正社員 | マーケティング・宣伝・広報(ポラテック株式会社) | 女性 | 1〜3年
年代が若めなこともあり、若手が意見を言えない雰囲気を感じたことはない。
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