ポラスグループの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 324件
住宅事業を手掛けるポラスグループ。不動産の購入・販売・交換およびその代理仲介、住宅の設計～請負業務、宅地造成・開発管理など、多様なビジネスを展開している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※ポラスグループの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.13~2023.08.24）
組織風土・職場環境
回答者：正社員 | マーケティング・宣伝・広報(ポラテック株式会社) | 女性 | 1〜3年
人によるが意欲がある人は学んだり成果に対する報酬がもらえる制度になっていると思う。
回答者：正社員 | マーケティング・宣伝・広報(ポラテック株式会社) | 女性 | 1〜3年
役割は明確だが個人に頼りすぎているところがあるので、産休・育休の取得の際に難しいところがある。
回答者：正社員 | その他(ポラテック株式会社) | 女性 | 1〜3年
声かけを課長を始はじめ周りの方々が気軽に声をかけて頂いていてありがたく感じている。
回答者：正社員 | その他(ポラテック株式会社) | 女性 | 1〜3年
個人に挑戦させて頂ける機会や任せて頂ける機会が多かったり、自分が就活生の時に想像していた以上の仕事内容のため、大変ではあるが学ぶことが多く充実している。
回答者：正社員 | その他(ポラテック株式会社) | 女性 | 1〜3年
地域密着・一貫施工を特徴としているため、営業から工事またその他の関連部署がすべてグループ会社のため、つながりが強いと感じる。
回答者：正社員 | その他(ポラテック株式会社) | 女性 | 1〜3年
就業管理がしっかりなされていて、残業時間が限られているため効率を求められるものの、ワークライフバランスがとりやすく、他社に努める友人の話と比較しても働きやすい環境であると感じています。
回答者：正社員 | その他(ポラテック株式会社) | 男性 | 1〜3年
企業理念が明確であること。
回答者：正社員 | その他(ポラテック株式会社) | 男性 | 1〜3年
仕事に集中できる環境
回答者：正社員 | 接客・販売（店舗含む）(ポラテック株式会社) | 男性 | 4〜10年
同じ設計会社に比べて福利厚生は薄い
回答者：正社員 | 接客・販売（店舗含む）(ポラテック株式会社) | 男性 | 4〜10年
同年代で活躍する人が多い
回答者：正社員 | マーケティング・宣伝・広報(ポラテック株式会社) | 女性 | 1年未満
有給休暇がとりやすい、残業が少ない、人がいい。
回答者：正社員 | 営業(ポラテック株式会社) | 女性 | 1〜3年
距離が近い
回答者：正社員 | 営業(ポラテック株式会社) | 女性 | 1〜3年
何でも相談できる人が近くにいること
回答者：正社員 | 営業(ポラテック株式会社) | 女性 | 1〜3年
しっかりと声が上に届くこと
回答者：正社員 | 営業(ポラテック株式会社) | 女性 | 1〜3年
目指す先が明確であること
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
合っている人 5件
（休日休暇・残業・制度） 56件
バランス 21件
働きやすさ 9件
おくべきこと 1件