ビップシステムズ株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

会社の役員とも気軽に意見交換等が出来る。

人を大事にする。

開発プロジェクトにて、予期しないトラブルが発生したとき、他のプロジェクトメンバが残業時間帯や休日の時間で、稼働応援を行い、皆でフォローし、無事納品が出来たときに良かったと実感した。

・他者を尊重できる穏やかな人柄の社員が多い
・困ったときに相談できる人が多い、休暇をとりやすい、残業を減らすための取り組みが多くなされているといった、働きやすさにかかわるサポートが豊富
・最終到達地点として管理職になるだけでなくそれ以外の（技術を突き詰めることによる）キャリアアップの制度も整いつつあり、自分の目指したい方向性に合致したキャリアを積むことができる

現在の事業部は、個で戦うのではなく、チーム一丸となり助け合っていこうとする体制であり、その風習は良いものだと感じている。

仕事が忙しいとかやる気がないと言い張れば、会社の改善活動に参加しなくてもよい点です。

上司に気軽に相談できる環境が整っていて、心理的安全性が保たれているところ。

さらに風通しを良くする

会社全体として良いことであれば、組織を超えて、意見を述べる、また行動している。

時代が流れていく中で、継続すべきこと、時代に合わせ変えていくことが、きちんとできている。

組織を超えて、お互い助けあう風土がある。

行動が早い人。人を頼ることが出来る人。

上司の方々が親切丁寧に教育してくださる点が魅力的で働き甲斐がある。

質問をした際に、誰もが丁寧に素早く回答が返ってくること

統一テレワークデーが土曜日に設定されている点については改善が必要と個人的には思います。
土曜日＝休みと考える人もいるので、年休消化日になってしまっている人もいます。
顧客業務とのバランスもありますが、平日化の検討も必要ではないかと思います。