株式会社サナスの「組織課題・改善点」の口コミ・評判一覧

　日々進化しているIT技術ですが、どうしても後手に回ってしまうことがあり、必要に駆られ、導入することが多々あります。これは、ITだけではなく、様々な外部環境の変化に会社として対応する必要があり、対応できない企業は衰退していくことが考えられます。様々な外部環境の変化に対応できるよう、協力会社など信頼できる情報発信元とのコミュニケーションをこれまで以上に密に取り、最新情報を入手していく必要があると思います。

・社内で必要な資格やスキルは社内で講習会が開かれ、取得のサポートをしていただける。また、定期的に通信教育も受講できるため、自身のやる気次第でスキルアップが望める体制が整っている。

・女性の産休、育休取得の体制が整っている。男性については3年程前から産後パパ育休の取得において、説明や資料配布等のサポートをしている。男性のさらなる取得推進と、取得の環境を整えることが今後の改善点であると考えている。

・上長が有給休暇の取得を推進し、上長自身も取得していることから、有休が取得しやすい環境にある。また、自身や家族の急な体調不良時にも有給休暇が取得しやすいため、子供がいる方も働きやすい環境となっている。その背景として、課内でお互いにサポートやフォローできる体制が整っていることや、取得しやすい雰囲気づくりができていることが挙げられる。