イシグロ株式会社の「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧

・有給がとりやすい
・現代の社会問題に積極的に取り組んでいる(SDGｓ等)

以前の会社に比べると、就業時間や残業に対しての取り締まりが厳しく、残業を減らしていけるような取り組みがよいと思います。普段のお給料は、勤続年数1年半であるため、物足りなさや仕方ないところもありますが、会社としては業績もよく、ボーナスもしっかり出るため、そこは友達や以前の職場の同僚には軽く言えないくらいには頂いております。
また、5年以上の勤続であれば在宅ワークも可能なため働き方にも選択肢があり、良い環境を自分から作ることができるのも魅力的な点かと思います。

多様な働き方に応じた社員が働きやすくなる充実した育成制度や人事制度

福利厚生が良い。

給料は良い
物価が上がっている中で、基本給のベースもあがる案内も来ている

福利厚生がしっかりしている。社員への配慮がいい。
社員旅行がある。
他社の人や現場の職人さんとのコミュニケーションが必要になる。

職場環境が良く、休日休暇や有休休暇が取りやすいです。

年間休日の多さや有給の取りやすさ
女性の事務職としては給与の水準は高い方だと思います

変化が速いので、走りながら考えることが多いと感じます。それはそれで良いことだとは思いますが、「勢い」で決めることもあり、「決めたことが隅々まで浸透するには時間がかかる」や「決めたことの運用」が現場の都合で判断される場合があります。決めたことの浸透度・理解度のスピードを上げる方法（手法や教育）を今後も試行錯誤をしていくことになります。

教わった事が全てではなく、自分の考えを伝える事で見えなかった問題点が
解決できる事もあるので、どんどん意見を言う事で会社全体を良くして行こうと
いう意気込みの人が多くなると、会社は活性化されます。

社内風土に関して、人間性が良い人達が多いため、人間関係の構築にはあまり困らないと思います。福利厚生なども充実しているため、新社会人としてスタートを切るには良い会社だと思います。給与も悪くないと思います。常に先を見据えた仕事の仕方になってくるので、区切りが感じにくいため、いつまで続くのだろうと不安を覚えることもあると思います。社内研修も充実しており、商品知識については日々の業務の中で身に付いていきますが、業界知識については自ら積極的に学ぶ姿勢が無いと中々身に付かず、管理職になるには常にアンテナを張っておくことが重要です。女性の営業や管理職も増えてきているため女性も活躍できる会社です。残業も減らす取り組みが行われておりますが、日中の濃度を濃くしていかないと仕事が追い付かない場面も出てきます。営業は自分次第のところもありますが、休日も携帯を気にしないといけない場面もあるためワークライフバランスの取り方には注意が必要です。組織の課題としては全国展開、大人数となってきた社員に対い諸々のルールの統制をおこなっていく必要があると感じています。（支店、営業所により仕事の手法がバラバラ）