株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 542件
福岡を本拠地に宝石・ブランド品等の買取専門店「諭吉」を展開。九州エリアに7店舗を構えるほか、催事買取、出張買取、宅配買取を幅広く手がけ、全国でリピーターを増やしている。その他、遺品整理・買取事業や水産卸事業、飲食業も展開。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.02.13~2024.02.29)
組織風土・職場環境
自分の裁量を活かせる分、会社としてこれからの部分もあるので、自分の中でしっかり折り合いをつけながら業務にあたってもらえればと思います。迷ったらいつでも先輩を頼ってください。この会社には頼りになる人が沢山います。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年
社長が若いので新しい感覚を持っていたり、アンテナの感度が高いので、いつも新しい発見があります。特定の業態にとどまらない、チャレンジする精神にはいつも頭が下がります。イコールそれが、この会社にはチャレンジができる環境が色々とある、という事です。私の部署はそれを一つ一つ形にし、広く展開するところなので、いつも楽しく働いています。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年
自分に裁量を任せて頂けた時です。これにより業務効率まで考え、先に進める事が容易にでき、スピードもあげられます。
いつも色々と任せて頂けるので、感謝していますし、その分やりがいもあります。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年
丸10年の会社ですが、いい意味で若い会社なので、活気があり、自分の裁量を活かした働き方ができます。
女性も多く、人と人の距離が近いので働きやすい環境でもあります。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | その他 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
入社した時、知識が無くわからない事だらけで不安でしたが、研修期間がしっかりあって細かく先輩方に教えて頂けたので安心して仕事を覚える事ができました。
取扱う商品数が多いため日々勉強して努力していかないといけません。
沢山の商品を査定するので見た事ない商品や一点物のデザインなど新しい発見があって面白い仕事です。
出張もありますが、休暇もしっかりありますのでバランス良いと思います。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | その他 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
頑張りや成果に応じてインセンティブをしっかり頂けます。
成長意欲が高い方が多く、日々勉強してスキルアップや人として成長して行きたいと思える環境があります。
男性・女性スタッフ多い為、偏った意見やアドバイスではなく、色々な角度からアドバイスして頂ける環境があります。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | その他 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
社長や上司の方からは、目に見える仕事の成果だけではなく、細かい所の気づかれない様な頑張りや努力なども見て頂いていたり、評価して頂けてます。
会社と一緒に自身も成長して行きたいと思える環境だと思います。
スタッフ同士は気難しい方は少なく、男性と女性の比率も半分半分程で仲が良いほうだと思います。
給料面のインセンティブは頑張り次第で変わりますが凄く魅力的です。
買取(店舗)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
サポート体制がとても充実しています。
仕事柄、非常に多くのコピー品の持込みがあります。
コピー品の精度も年々上がっていて、瞬時に判断できない品もあります。
少しでも違和感があったときはラインワークスで他の社員に確認ができる制度があるのでとても助かっています。
また残業はほとんどありません。
勿論、閉店間際にご来店されるお客様もいらっしゃいますので、その際は閉店時間の19時を過ぎることもありますが、基本的には19時に退社できるのでその後の予定も組みやすいです。
買取(店舗)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
私自身、買取業界未経験で入社したので、最初は不安しかありませんでした。
しかし、教育・指導係の先輩がとても親身に教えて頂きました。
自分の方が年齢が上なので教育しづらかったと思います。
また査定について不安がある場合はラインワークスでのサポートが充実しています。
取扱商品が非常に多く真贋ポイントも各ブランドごとに違いますので、少しでも違和感があった場合は周りの社員を頼れることで安心して査定に望めます。
店舗は19時閉店で残業は月に1度でもあれば珍しいです。
夜の予定も組みやすいです。
またインセンティブが魅力的で社員全員で目標を立てることにより年収も増えています。
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年