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株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
542件

4.38

福岡を本拠地に宝石・ブランド品等の買取専門店「諭吉」を展開。九州エリアに7店舗を構えるほか、催事買取、出張買取、宅配買取を幅広く手がけ、全国でリピーターを増やしている。その他、遺品整理・買取事業や水産卸事業、飲食業も展開。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.02.13~2024.02.29)

株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)の現職社員による口コミ・評判

組織風土・職場環境

水産スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.10.21

部署間だけでなく、会社全体で連携が取れる環境にあるのはこの会社の良いところだと思います。
その背景には、夏のBBQや年末の忘年会で全社員集まってのイベントがある為、アットホームな雰囲気が生まれ、会社の連携がとれる環境に繋がっていると思います。

水産スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.10.21

生産者様から仕入れたマグロなどの海産物を市場やスーパー、水産会社、飲食店に卸しております。
その過程で、生産者様の思いのつまった商品を加工するのでその際にいかにその生産者様の思いを届けられるかを日々考え、業務に従事しております。
良くするよ悪くするも私たちの仕事内容が大きく左右すると思っております。
そんな貴重で大事な業務を出来ることに誇りを持っております。

水産スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.10.21

生産者と消費者を繋ぐ仕事内容がメインとなる為、やり方一つで結果(印象など含め)が変わってくることにやりがいを感じます。
また、会社全体としても他部署との連携も取れる環境化になる為、業務しやすい環境が整っていると思います。

水産スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.10.21

わからないところはきちんと理由と共に教えてくれる。
出来てないところは出来てないとハッキリ言ってくれる。
休日が確保できるのでリフレッシュし、一週間を過ごすことができる。

水産スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.10.21

水産部では力仕事があるので全く経験ない人は
最初は苦労すると思う。

水産スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.10.21

人が優しい
きちんとできてないとこを教えてくれる

買取(催事)スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.10.21

スタッフ間の仲が良く、働きやすいです。
営業部では結果を求められる部分があります。
目標達成に向けて各自、チームで動くため目標を達成した時の達成感はとても素晴らしいです。
チャレンジできる環境があることが非常に面白いと思います。

買取(催事)スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.10.21

スタッフ間の仲は良く会話をよくする。
新しいことにチャレンジできる環境や制度がある。
有給休暇や希望休も取りやすく誕生日休暇もあります。

買取(催事)スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.10.21

新しい施策をおこなった時に同じ部署のスタッフが全員協力をして成果がでたときに嬉しく感じます。
チームスタッフのやる気を感じる言動や行動が見れたり聞いたりするともっと頑張ろうと思います。

買取(催事)スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.10.21

努力して成果や結果を出しときに正当な評価を頂ける。
チャレンジできる状況がある。
各スタッフの個性があり、気難しく働く方がいないため働きやすいと思う。

買取(催事)スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.10.21

実行に移されるかどうかは別としても
末端の社員の意見も比較的上層に聞いてもらえやすい
会社に対して意欲的な意見や行動ができる人は評価もしっかりされやすい。

水産スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.22

皆さんがお互いを尊重して色々な方の意見を取り入れようとしている姿勢がとても良い環境だと感じております。

水産スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.22

入社して4年目になります。私は新規事業の立ち上げに参加させて頂き色々な事業に携わり現在は飲食事業、水産事業、法人営業とさまざまな職種に携わっております。その中で1番感じたことはここまで仕事を任せていただける会社があるんだなと思いました。任せて頂くということは結果を出さなければと全力で取り組みます。そして、それが会社への恩返しとなり会社を大きくしていきます。とても素晴らしい相乗効果だと思います。

社員の方を信頼する事で、皆さんがそれに応えようと尽力つくし会社が一つになっていくそんな会社だと思います。


本社スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.22

成長意識の高い社員に対しては資格取得支援制度などがあればより組織として強くなると思います。また有資格者には職能給などのインセンティブ制度もできるとモチベーションのアップにもつながると思います。

本社スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.22

ブランドや宝石の買取というとハードルが高いように感じますが、社内研修・サポートもしっかりしていますので未経験の方でも安心して働くことができると思います。

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

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