株式会社マーキュリー（買取専門店 諭吉）の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

社割などの福利厚生が充実しています。
また、風通しの良い会社なので、上司にも自分の意見を伝えやすいです。

個々の意見が伝えやすい、社員などの人柄の良さ、などです。
実際に自分で新しく考えた提案が採用されたりすると頑張ってよかったと感じると同時に働きやすさを感じます。

朝起きて仕事に行きたくないと感じないことです。また、お客様を通してやりがいを感じられたり優しい人が多いので常日頃から助け合いながら仕事ができる環境にあることが正解だったなと感じます。

覚える知識が膨大にありますが、やっていくうちに好きなジャンルが出てくると思います。
もともと好きなブランドなどがある方は入ってきやすいと思いますがそうでない方もやっていると自然と覚えてくると思います。
入社前はやる気、元気を持ってきていただければ十分かと思います。

自由度が高いところです。上司、部下関係なく仕事上こうしたほうがいいのでは？ということは言いやすいです。
残業もほぼゼロです。残っていると逆に言われるくらい定時で帰らせてくれます。

自分の接客でお客様に満足していただいたり、金額に納得していただき、一番高いと言ってもらえた時が嬉しいと感じると同時にその経験を積んでいくと胸を張って仕事ができるようになっていくと思います。いろいろなスタッフが助け合って成長していますので、頼りがいがあることも胸を張れるポイントだと思います。

すべての職員が優しく自分の意見もしっかり発信できる職場です。
残業もほぼゼロで福利厚生も充実しており、やりがいのある仕事だと感じております。

買取業界自体初めてで右も左も分かりませんでした。
ヴィトンもコーチも同じハイブランドで、金額に差があることも知りませんでした。
この仕事でお客様と接し、様々な思いをお持ちであることを知りました。
今はこの仕事が楽しいです。
新しい商品はどんどん出てきますし、それにつれてコピー品もどんどん精巧になってきます。
そこを見極め、新しい知識を自分の物にすることが面白いです。

会社全体が仲が良く、社長が掲げる目標の実現に向けて社員一丸で切磋琢磨しているところです。
また縦、横の繋がりが強く上司・先輩に相談がしやすく、部下・後輩からの相談も多いです。

まずは教育面の充実があります。
業界未経験、ブランド品や宝石の知識が全くなくても問題ありません。
しっかりとした研修マニュアルがございますので、安心して働けます。
次に給与面も充実しています。
会社に貢献できれば自ずと収入も増えていきます。

年齢関係なく、スキルやヤル気で採用するので、年齢の近い方が多いのは嬉しかったです。
同時期入社の方も多く、心強い。
常に新人さんが入社してくる環境だからか、全員でサポートしよう！育てていこう！という体制が自然と整っています。

人間関係に尽きます。
初期メンバーの方たちが培ってきた環境のお陰なのか、派閥なども無く、社歴や雇用形態、役職など関係なく対等な立場で働けてます。

現在、新しい方がどんどん入社してきている会社です。
これから凄まじいスピードで成長していくことが期待できる分、福利厚生や社内の制度、細かいルールなど、考えていくべき課題も多いです。
例えば、評価制度もこれから導入予定で、私が入社した時はまだ整ってはいない状態でした。
会社が成長していく上での変化には、柔軟に対応していく必要があると思います。
その分、風通しの良い会社なので、自分の意見を反映してもらえるというチャンスもあります。

とにかく『自由な社風』だと思います。自分のやるべきタスクさえしっかりこなしていれば、仕事のやり方や時間配分など注意されることはありません。
だからといって、野放しという訳ではなく、業務量がオーバーしている時は相談すれば、改善や調整も検討してもらえます。
リモート会議していたり、余裕がある人はお喋りしてたり、福利厚生のお菓子(無料＆リクエスト可能)を食べていたり、熱帯魚のお世話をしていたり…。
堅苦しい雰囲気は一切ないオフィス環境です。
その代わり残業はできないので、業務時間内で仕事を終わらせるタスク管理能力は必要です。集中する時は集中する、ON･OFFメリハリ付けて働ける点も気に入ってます。
自由度高く、裁量権もって働きたいという方にはピッタリな会社だと思います。
ベンチャー企業の良い部分だけを集めたような会社です(笑)

毎日定時に上がれる為、ワークライフバランスがとりやすい。
また、台風で通勤が困難な時なども、柔軟にリモート勤務にも切り替えられます。
経験が浅くても、適性ややる気さえあれば経験や年齢関係なく採用する会社なので、幅広い年齢層の方が働いてます。
年齢や社歴、経験年数もバラバラなのに、上下関係が殆どなく、皆さん優しくて親切な方ばかり。偉そうな人や高圧的な人が、社長含め1人もいないです。
疑問に思ったことは気軽に聞ける環境なので、新人の成長スピードも速いのだと思います。
マーケティングや人事、デザイン、買取のプロフェッショナルがいて、人として尊敬できる方も多いです。
自分も成長したい！という良い刺激になる。