株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)の現職社員の口コミ一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 542件
福岡を本拠地に宝石・ブランド品等の買取専門店「諭吉」を展開。九州エリアに7店舗を構えるほか、催事買取、出張買取、宅配買取を幅広く手がけ、全国でリピーターを増やしている。その他、遺品整理・買取事業や水産卸事業、飲食業も展開。
現職社員による口コミ・評判一覧
回答者:34人※株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.02.13~2024.02.29)
働きがい・成長
社長から本当に丁寧に接していただけた事と、周りの皆さんも管理職含めて同じ空気感を持って仕事をしていらっしゃる事に、入社して早い段階で気付きました。その瞬間正解だと思いました。自分より若い世代(30代)がメインで活躍している、これからまだまだ成長していく会社なので年齢的なギャップで生じるズレがあったら、そこはリスクだと思って入社しましたが、ただの杞憂に終わりました。本当に皆さん良い意味でフレンドリーに接していただき、かつ仕事は厳しく、とメリハリがしっかりとある職場です。自分のやる気次第で活躍できる場所だと本当に思いますので、ありがたいです。しっかり先輩方は教えてくださりますし、フォローもしていただけます。分からないことは質問すれば全て答えていただけます。入社して正解だと思います。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
入社してまだ間もないので直接社長とお話をした経験は数度しかありませんが、社長は自分に対して丁寧語でかつ、朝の挨拶でもそうですが、必ず目を見て挨拶してくれます。当たり前のようですが、すごく気持ちのいい職場環境だと思います。それは結局他の先輩社員の方々も同じで目を見て挨拶が当たり前の気持ちのいい会社です。
仕事をしていて、「ありがとう」という言葉をよく耳にします。先輩後輩関係なく、ありがとうも飛び交う職場です。
印象に残っているエピソードとしては、ある指示内容がうまく社員に伝わっていなかった時に部長がまず、伝え方が悪くて申し訳なかったと言っていたのを聞きました。私が聞く限りでは指示内容や伝え方に落ち度はなかったように感じましたが、まず部長は謝っておられました。他責ではなく自責で物事をとらえる方がトップにいることに、安心感を覚えました。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
「諭吉さんだから売ります」「あなただから売ります」と言われる時にこの会社に入って良かったと思います。そう言われるため各部署が日々話し合い、より良くしていくために尽力している姿を日々見ております。それをお客様に還元できたと思える瞬間にこの会社だからこそできた事だと実感しております。
買取(店舗)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
ご家族様が亡くなられて遺品整理として商品を持ち込まれる方も多いです。
「誰も使う人がいなくて、捨てようかと思ったけど、その前に買取できるものがあれば。」
ご家族様が不要な品でも、欲しいと思う方がどこかにいればお買取が出来ます。
SDGsではないですが、再利用することに貢献できるのが胸を張れる時です。
水産スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
水産部という観点から社内で専門的な意見をもらえることは少なく、自分でしっかりと考えて行動した先に答えが見えてくる。また、卸業ということから間に入る立場とし、多くの業者様や企業様、店舗様、一般消費者様と関わることで人間的にも成長できる機会が常にある。
こういったことからまず、人として評価される点。次に事業での数字的な評価。(売上や利益率)そして、社員としての会社貢献での評価がある。この3点において自分自身の存在意義や求められている事などを考え、会社の事業拡大と水産部が1つの柱となるように考えて動いております。
一人の一般社員ではありますが、その一人の意見や考えが事業部を動かすことができることにやりがいを感じております。
それが責任感や使命感に繋がっており、毎日充実した業務を送ることが出来ております。
この会社に合っている人
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | その他 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
成長意欲がある方。
1人完結の仕事ではない為、会社全体や複数人の方と協力して頑張りたいと思われてる方に向いていると思います。
沢山の商品を扱う為、色々な知識も増えます。
ブランドや沢山の商品に興味がある方には特に向いています。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
当社の買取営業は、一人で出向いてお客様との対面で接客を行いますので、お客様との関係を築いて、〇〇さんが言うなら、今日売りましょう。あなただから信頼出来るから売ります。と言われた時は、嬉しく感謝の気持ちが高まります。商品に詳しいですね、説明が解りやすいです、と言われた時は、さらに勉強意欲が湧いて来ます。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
最初は与えられた仕事のみをこなしていたのですが、自分で考えて先を読んでどんどん進めていく内に知識もついていくのでとてもやりがいを感じます。私は積極的な方では無いですが、今では自分の意見も言えるまでになったし、元々自信がない自分を変えて成長させてくれる職場だと思います。なので正直、どんな人でも合うと思っています。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
①顧客ファーストでの買取サービスを展開している点
②ポジションに関わらずチャレンジ・挑戦をバックアップしてくれる点
①に関して、買取を担当する従業員から査定フォローをする本社まで統一された意識が作られている。良し悪しの基準がはっきりとしていることで、目指すべき目標が明確となっており、品質の担保されたサービス展開が可能となっている。
②に関して、ポジションに関わらず提案の採用・チャレンジをさせてもらえる会社である。自分自身の強みや興味関心を事業として昇華してもらえることも多々あり、責任感ややりがいを感じることの多い環境だと思う。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
「目的」「ゴール」を明確にし、自身で「ベクトル」を定め「スキーム」を構築できる人。
受動的な方は研修以上の事は学べないかなと思います。
また、ネガティブな方にも向かないと感じます。
不平不満の原因が常に他責思考の方は大きな成長にはつながらないため、
明るく前向きな方は活躍できる会社だと思います。
組織風土・職場環境
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 40代 | 男性 | 4年~10年
入社してすぐですが、車で移動中に道を間違えてしまい、すみませんと伝えると先輩が「道はつながってるので大丈夫!」とおっしゃっていただいていろいろな緊張がとけました。先輩方は間違っても過多に注意・指摘されることがなくとても優しくフォローしてくれて働きやすい環境です。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 40代 | 男性 | 0~3年
部署を超えて一人のためにみんなが協力してくれる環境。
今までいた会社はセクショナリズムが強い会社も多かったが、この会社にはそれが皆無だと思います。
現場も本社も互いに会社の事を思った行動を言われなくてもできるところはほかの会社にはない大きな魅力だと感じます。
買取(店舗)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年
諸先輩方が本当に優しく偉ぶる方が居らず、ご自身の失敗談も交えながらさまざまな事をご指導して下さる事は、凄い事だなと思います。
一人一人の意見を発せる環境というのも凄いと思います。研修もありバックアップや現場でのフォローがあるので、業界未経験の方でも働きやすさがあるのではないかなと思います。
買取(店舗)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
別の店舗にいても県外にいても、上手くいったときはみんなで心から喜んでくれたり応援してくれる雰囲気がとてもいいです!改善点、知識などの情報共有が積極的に行ってもらえるので働きやすい。逆に、もっとこうできたんじゃないか、という場合もきちんと相談に乗ってもらえるので今回の反省を、素直に次につなげたいと思える環境です。
水産スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
部署がわかれていても一体感を感じる雰囲気が社内で取れているところ。
また、情報の共有を行う場が設けられていたりしており働きやすい環境だと思います。
働き方(休日休暇・残業・制度)
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
とにかく『自由な社風』だと思います。自分のやるべきタスクさえしっかりこなしていれば、仕事のやり方や時間配分など注意されることはありません。
だからといって、野放しという訳ではなく、業務量がオーバーしている時は相談すれば、改善や調整も検討してもらえます。
リモート会議していたり、余裕がある人はお喋りしてたり、福利厚生のお菓子(無料&リクエスト可能)を食べていたり、熱帯魚のお世話をしていたり…。
堅苦しい雰囲気は一切ないオフィス環境です。
その代わり残業はできないので、業務時間内で仕事を終わらせるタスク管理能力は必要です。集中する時は集中する、ON・OFFメリハリ付けて働ける点も気に入ってます。
自由度高く、裁量権もって働きたいという方にはピッタリな会社だと思います。
ベンチャー企業の良い部分だけを集めたような会社です(笑)
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
結果を出せばその分リターンがある事。
休日のが前もって分かっているので予定が立てやすい。
買取(店舗)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
一人で抱え込んで業務している社員はおらず社員一丸となって働ける環境です。
私自身いろいろな会社に携わってきましたが、社長、役員の方をはじめ先輩方には良くサポートをいただき働く環境は本当に充実しております。
仕事以外でもプライベートの相談もしやすい環境は魅力的です。
遺品スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
多種多彩の知識が身に付き物の価値が分かる様になります。
誕生日休暇も有り福利厚生も充実してます。
買取(店舗)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
サポート体制がとても充実しています。
仕事柄、非常に多くのコピー品の持込みがあります。
コピー品の精度も年々上がっていて、瞬時に判断できない品もあります。
少しでも違和感があったときはラインワークスで他の社員に確認ができる制度があるのでとても助かっています。
また残業はほとんどありません。
勿論、閉店間際にご来店されるお客様もいらっしゃいますので、その際は閉店時間の19時を過ぎることもありますが、基本的には19時に退社できるのでその後の予定も組みやすいです。
給与・給料・年収
買取(店舗)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
出来高のインセンティブが高いのでとにかく稼ぎたい方にはお勧めです。
勿論、簡単に高収入になるわけではありません。
覚えることは他業種より多いと思います。
またお客様ありきなので来店数を増やさないと利益が出てきません。
知識を増やし、接客技術を向上させることで、店舗、会社に利益を出せれば自ずと収入が増えると思います。
水産スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
買取事業でも水産部でも飲食事業部でも数字が大きな評価基準となっている点が明確でやりやすいと思います。数字を上げる為の過程が重要なのはもちろんですがその先の結果が見える形という事にやりがいを感じております。
買取(店舗)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
その人の成績や能力に見合った報酬を受け取れるのはとても魅力だと思います。
それによってスタッフ同士の協力はもんちろん、意見も出し合いやすくなり、向上心も高まりやすい環境かと思います。
また、基本的に定期で上がる事がほとんどなので、仕事終わりの時間を有意義に使う事ができます。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
入社するにあたって一番気になるのは給料面(生活)だと思いますが、能力に応じて昇給もあり賞与もあり、最初から安定した給料が貰えるのは安心です。転職を考えている方でも安心して入社する事が出来ると思います。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
稼ぎたい気持ちが強い方、自分の接客を第三者目線で振り返りと修正していく事ができる方、1人で考えて行動ができる方にとっては良い環境の会社だと思います。あとは様々な商品知識と接客技術が必要になってくるので、向上心の高い方には向いていると思います。
ワークライフバランス
買取(店舗)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
とても環境が恵まれていて最初は期待と不安でいっぱいでしたが先輩方の親身なご指導があり本社のサポート体制もかなり充実しております。不安もその都度解消され日に日に成長を感じこれからの自分の期待と自信に満ち溢れる環境だと思います。頑張れば頑張るほど自分の成長と給料に繋がることから壁にあたる時もありますが自分一人で抱え込むような状況は一切なく会社全体で親身になって相談に応じていただけます。またプライベートの予定も考慮していただけるのですごく充実して仕事に専念できます。私自身この会社に入社できて本当に良かったと心から感じております。
買取(店舗)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
頑張ったら頑張った分だけ会社が評価され、給与面でも反映していただいてます。
勤務時間は残業もほとんどなく、プライベートの時間もとれています。
休日も希望休を優遇していただきお休みもしっかりとれています。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
特に人が良いという一言につきます。
入社間もなくても過去のスキルをどうにか活かしてくれようとしたり、
まだまだ分からないことは蔑ろにせずその場で、自分自身が理解・把握するまで教えていただけるところは素晴らしい会社だなと感じています。
労務環境も良くほんとに定時で帰宅してます。
「家族との時間を大切にしてください」と直接的に上層部の方から言っていただいていますし、
「働いてくれている社員なくしてこの会社は無い、いつも感謝しています」と代表が仰ったり…だからこそこの会社に貢献していきたいという気持ちが強くあります。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
私は未経験で営業として入社しましたが、研修期間も先輩方が優しく教えてくださったのでとても働きやすいです。また、別部署の方とのコミュニケーションも多く和気あいあいとして査定や接客でわからないことなどあった際もすぐに聞けるのは魅力的だと思います。
また、残業をしている人もほぼいないのでワークライフバランスもバッチリだと思います。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年
社長が若いので新しい感覚を持っていたり、アンテナの感度が高いので、いつも新しい発見があります。特定の業態にとどまらない、チャレンジする精神にはいつも頭が下がります。イコールそれが、この会社にはチャレンジができる環境が色々とある、という事です。私の部署はそれを一つ一つ形にし、広く展開するところなので、いつも楽しく働いています。
女性の働きやすさ
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
社内の雰囲気や風通しが非常によく、立場や経験に関わらず困っている時に助け合える環境であると感じます。
会社や仕事に対しての自分の意見を親身になって聞いていただけるので自分から色々と発信し易いです。
また、これからどんどん会社が大きくなっていくので、会社の成長に貢献できるやりがいが感じられると思います。
頑張った分だけリターンがあるような制度なので、成長意欲が高い社員を多く在籍していると思います。
買取(店舗)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
とても環境が恵まれていて最初は期待と不安でいっぱいでしたが先輩方の親身なご指導があり本社のサポート体制もかなり充実しております。不安もその都度解消され日に日に成長を感じこれからの自分の期待と自信に満ち溢れる環境だと思います。頑張れば頑張るほど自分の成長と給料に繋がることから壁にあたる時もありますが自分一人で抱え込むような状況は一切なく会社全体で親身になって相談に応じていただけます。またプライベートの予定も考慮していただけるのですごく充実して仕事に専念できます。私自身この会社に入社できて本当に良かったと心から感じております。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年
丸10年の会社ですが、いい意味で若い会社なので、活気があり、自分の裁量を活かした働き方ができます。
女性も多く、人と人の距離が近いので働きやすい環境でもあります。
買取(店舗)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
未経験から入社しましたが事前に勉強されるより入社されて経験豊富な先輩方に指導をいただき知識を吸収するほうがかなり身なります。
未経験から個人で勉強していくと正しい情報と誤った情報が混同してしまう恐れがあるので入社されてからしっかり身を置くことで社風も感じ取り合わせて知識を吸収することで自身がしっかりと成長していくことが期待できます。
買取(店舗)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
「未経験歓迎」の言葉をもとに、前職とは全く違うジャンルに飛び込んできましたが、そんな私が正社員で、査定士を出来てるのは、ひとえに会社の雰囲気とサポート体制の充実のおかげだと思います。そして、毎日様々なお品物に出会い、沢山のお客様とお話しするので、知見も広がりますし向上心の高い方や好奇心旺盛の方は本当に楽しんで出来るお仕事だと思います。スタッフ全員が社交的な方ばかりなので、上長にも気軽に相談・提案しやすく、企画がスピード感を持って反映されていくのでやりがいもあります。そして私は子育て中の母でもありますが、「家庭との両立できるよう、保育園や学校行事などに参加できるように」と出勤日の相談もしやすく大変助かっています。売上に応じての+インセンティブが大きいため、やる気も大変沸いてきます!(笑 )「プライベートも充実させたいけれど稼ぎたい」方にもおすすめです!
入社前に知っておくべきこと
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
未経験から入社し、先輩から査定方法や商品知識を教えてもらい買取をスタートし、今では立派に一人でお客様から売って頂いている社員もいます。
この業界は好奇心旺盛な方ほど非常に伸びる傾向にあります。普段から多角的に情報を収集し、興味を持ち、分からない事は調べる癖が付いていると良いです。
もちろん、そうじゃ無くてもしっかり研修を受ける事で学んで一人で買取できます。
研修環境もあるので未経験でも安心して入社して下さい。
買取(店舗)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
培った知識はあなたの財産です!これからもです!知ることは楽しいと、こちらに転職して思いました。そして困ったときは皆さん助けてくれますので、お気軽に!未経験の方も大歓迎です!
買取(店舗)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
同業他社からの転職の場合、やはり人間なので前職の名残りが残っている方も多いかとは思いますが、同業でも会社によってやり方やシステム的な事は全く違ったりするので、一からやり直すくらいの気持ちを持ってた方が、入社後も上手くいきやすいかと思います。
未経験の方はこれから知識を身に付けていくので、特に予備知識などは考えず入社されてもよいと思います。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
成果、結果が出るまで日々精進しないといけません。今よりも給料を上げたいと考えてる方や向上心がある方にはピッタリだと思います。
研修から一人前になるまでは覚える事が多く、一人前になったとしても知識のアップデートは必須となる為、努力し続ける必要があります。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年
自分の裁量を活かせる分、会社としてこれからの部分もあるので、自分の中でしっかり折り合いをつけながら業務にあたってもらえればと思います。迷ったらいつでも先輩を頼ってください。この会社には頼りになる人が沢山います。
組織課題・改善点
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
営業職のスキルアップが業績向上にもつながる為、接客面や知識面など営業職のスキルアップの為の社内研修であったり、社外の研修をもっと充実させていきたいです。
常に従業員が働きやすい環境作りを目指していきます。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
前までは人手不足もあり作業スペースも申し分無い環境だったのですが、現在では物凄く人も増え、販売する商品も増えたりでスペースが無いのが現状です。棚卸などでの商品管理も徹底していきたいのでそこを視野に入れて新しい事をどんどん取り組んでいきたいと思っています。その為にはスペースを確保出来る環境がほしいです。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
SDS制度の導入。
自己研鑽、自己啓発のために社外セミナーや書籍の購入費用サポートがあれば、
より自ら学びより強い組織になると思います。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
まだ若い会社ですが、自身が成長できる環境が整っていると思います。また給与に関しても頑張った分しっかり反映されるところも他社との差別化ができている部分だと思います。対人関係に関しても営業会社にしては珍しく知識・ノウハウの情報共有ができていると思います。
業務・制度などにおいてはまだ決まっていないできていない部分もありますがその分新しい意見が通りやすいということもあります。
またコンプライアンス・福利厚生の部分については段々と良くなってきているので今後はより働きやすい環境になると思います。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
成長意識の高い社員に対しては資格取得支援制度などがあればより組織として強くなると思います。また有資格者には職能給などのインセンティブ制度もできるとモチベーションのアップにもつながると思います。
その他
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | その他 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
接客したお客様からありがとうと感謝のお言葉を頂いたり、接客したお客様からお友達やご親族の方などをご紹介を頂いた時がやりがいを感じます。
買取(店舗)スタッフ
回答者:その他 | 通勤 | その他 | 40代 | 女性 | 0~3年
まだ入ったばかりなので経験がまだ不足しているのですが、接客の際にお客様とお話をさせていただき少し緊張がほぐれたのかその後も会話を楽しんでいただき、お帰りの際に笑顔で帰っていただいた時などです。
水産スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
会社の気になる点よりもまずは私がより結果を出し会社の事業の柱を作っていける様、精進して参りたいと考えております。
そこから評価制度や施策などに力を注ぎお力になれればと思っております。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
買取という特殊な仕事ではありますが、お客様がいる以上どのようにお話(接客)をすれば楽しんでいただけるかや、また来たいと思っていただけるかなど試行錯誤してます。
笑顔でありがとうとお礼を言われた時は心から嬉しくなりますし、もっと成長しないとと考えさせられます。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
営業の場合、自分の頑張りが、給料という形で具現化されるので、結果として反映されるのが目に見えて分かりやすいです。
さらに、さまざまな商品ジャンルを取り扱うので、普段自分の生活スタイルだとお目にかかれなかったりするお品物を目にしたり、さらには触れる事もできますので、好奇心をくすぐられるかもしれません。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年