グロースリンク税理士法人の「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

クレドの整備。代表から一般社員まで、クレドというルールに基づいて仕事に励んでいる。誰かの気まぐれや個人的な感情で仕事をやらされることがない

良い人が多い。クレドが整備されており、上席者の気まぐれや独断で仕事が進められるのではなく、代表から一般社員まで共通のルールで仕事に当たっている。健全な雰囲気。

残業が年俸の中で精算される事。
担当者は年間の売上金額で年俸が動くが、付加価値割計算がある事を知らずに入社するとやる気のある人ほど大変だと思う。

勤務時間が選択できる

大阪事務所の人の良さ。教えてもらったりできる。
今までの職場の中で、最も険悪な雰囲気を感じない。
長く勤めれば有給もとれるし、勤務時間を選択できるのはプライベートの都合に合わせれるので良い制度だと思う。

家賃手当てがあれば、遠方から引っ越しをして、仕事に集中できると思います。

繁忙期は残業が多いです。
繫忙期以外もタイミングが被れば残業です。
お休みは少なめだと思います。

日ごとに出勤時間を選択することが出来る点が良いと思います。税理士試験のために早く帰って勉強したい人には向いていると思います。
無駄な残業はしないように推奨されているので、自分の仕事が終わっていれば定時で帰ることが出来ます。
また、産休育休を取っている先輩方がたくさんいるので、産休育休の取得がしやすい職場環境にあります。

今、色々な事にチャレンジしている会社。自分たちで意見等があれば発言して新しい事を取り入れてくれる会社です。
ただ、まだまだ新しい会社である為、変更等が昨年と違う事が色々出てくる。

社内会議やイベントがあるので、就業時間のうち作業できる時間が少なくなることを加味して仕事の予定を立てた方がいいと思います。

【この会社にあっている人】
仕事を通じて自身の成長やスキルアップを図りたい人。

【働き方】
・21時に原則退勤となる点。
・残業の管理が厳しいのでだらだらと残ることができず、かえってメリハリがつけやすい点。

時間選択制　有給の取りやすさ　在宅勤務

時間選択制なのでワークライフバランスがとりやすい。有休も自分のタイミングでとりやすい。

仕事に対する意識や成長意識の高い人しかいないため、自信も刺激を受けるし自然と上にひっぱってもらえる環境が整っているため異常なスピーﾄﾞで成長できると思う。
上昇志向が高い人におすすめの会社です。

経営者の考え方が柔軟なところ（働きやすさと、やりがいが共存できている）