エヌエス・テック株式会社の「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧

・製造業に合わせての仕事のため、夏はお盆前に1週間以上、約10日間程の長期休みがあります。
・具体的なアドバイスが貰えない為(貰っても抽象的)、自分で考えて、ある程度行動していける人には、仕事しやすい環境だと思います。
・有給取得のしやすさなどは業務内容がかなり影響します。場合によっては、日々の休憩時間も微妙です。

無形商材ゆえに、求職者との信頼関係構築がとても大切です。入社してすぐは思うように成果が出ず、苦労されることも多いと思いますが、習熟度合いに合わせた社内研修を組んでいますので、前向きに取り組んで頂ければと思います。

覚えることが非常に多いです。

受動喫煙防止の行動を定め、取り組んでいます。

時間の使い方など働き方は自分の考え方で工夫できます。

上司にも気軽に質問できまたそれに対して丁寧に答えてくれます。
自分で一日のスケジュールを決めて行動できます。

他人からどう思われていようが気にしない強い意志を持った人

比較的定時に帰れる

業務担当で入るなら仕事量は多い事

本当に自分に合っているかもう一度考える事。

常に営業・派遣社員管理者が不足しており、一人当たりの業務量と派遣社員のイレギュラー対応が多い。人員を増やすより結果を重視。責任を与えられるが権限は与えられない。プライベートより仕事重視の人向け。
また、他人を簡単に信じなくなる為、用心深くなる。

■この会社に合っている人
・他責ではなく自責で物事を考えられる
・自分の仕事を限定しない
・周りへの気配りが出来る
■働き方(休日休暇・残業・制度)
有給が取りやすく自分の仕事が終われば定時で帰る事が出来る。
会社全体で業務効率化・無駄な残業はしないよう指示が出ているので
上司が残っているから自分も残る・・などは無い。上司も定時退社する事が
多い。
休日出勤をした場合も振替休日を取る事が義務となっている。
■ワークライフバランス
業務量は多いが休日はしっかり休めるのでメリハリつけて働けている。
■組織風土・職場環境
会社全体ではいままでの非効率な仕事の仕方を見直し
効率化に向けシステムの導入を行っており、前向きに変わってきていると思う。
自分がいる部署では一人では抱えず相談出来る環境になっている。
基本はモクモクと仕事をしている。
ルーティーンワークはほぼ無く、急に仕事を振られる事があるので
自分の仕事以外はやりたくない人は大変だと思う。
新しい事の提案は出来るがまずは自分の仕事・周りから振られた仕事を
しっかりやって成果を出した後に聞いてもらう事が出来る、
入社年次・役職で上下関係はあるが、ガチガチではないので気配りや周りを良く見て素早く行動出来る人だったら馴染めると思う。行動が遅い人よりテキパキ動ける人が多い。
■働きがい・成長
新しい取り組みを提案していく部署なので大変な事もあるが成長は出来ると思う。
■給与・給料・年収
同職種とあまり大差はないと思う。ただ、役職が上がっても
役職手当がわずかしかつかないので、仕事量と役職手当は割に合っていないと思っている。
賞与は年3回あるが金額は業績によって変動するのであまり期待できない。
■組織課題・改善点
取引先を製造業以外の他業種へ増やす事が出来ておらず担当者も知識が足りていない。
全員が在宅勤務やフレックス制、業務時間内に私用を済ませる事ができるよう分断勤務など柔軟に働ける制度を導入すればもっと職員の定着率があがると思う。
■入社前に知っておくべきこと
特にない。素直さがあれば大丈夫
■女性の働きやすさ
産休・育休から復帰して活躍しているスタッフも複数いる。
周りの職員も配慮している。

面接担当に関して、コミュニケーションを取ることが多いため、コミュニケーションを取ることが得意な方、その中でも話すことよりも聞くことが上手な方が向いていると思う。色々なお話の中で、その人がどういう所に困っているのか、譲れない条件はどこなのかを親身になってご相談できることも大切です。

従業員の管理の仕事ですので、深夜や休日に対応しなければならない事態も発生します。メーカーさんの対応でキツイ言葉をぶつけられる場合や、従業員の対応で正解のない対応をしなければならないので、精神的に辛い時が出てくると思います。

地元で働きたい方や、ステップアップしたい方や、やりがいや給与を求める方は、転勤で給与のアップを目指せますし、それぞれにあった働き方ができる会社です。