エヌエス・テック株式会社の「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 107件
1973年の創業以来、製造業に特化して生産・製造工程における請負事業や人材派遣事業を展開してきた企業。
横浜本社の他に、北海道から九州まで全国23拠点の事業所を擁し、現場の要望に合わせて人材を派遣している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※エヌエス・テック株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.12.25~2024.01.05、2023.12.20~2024.01.31)
入社前に知っておくべきこと
従業員の管理を担当しておりますが、前職で接客、営業、製造等の職業を経験していたこともあり、メーカー担当者や従業員の対応の際に、自身の経験からいろいろな話をアドバイスや雑談に活用出来ているので、様々な職種の経験が役立つ仕事だと思います。
採用・企画
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
難しい仕事内容ではないので経験なくても仕事を覚えながらやっていくことが可能
営業・派遣社員管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
社会人の基本的マナーを守れるのが必要だと考える。(挨拶、時間厳守、嘘をつかない)全国転勤があり会社の規定があるがアパート代の補助等がある事。労働法、派遣法等、法律の部分があるのでそこを理解して活用する必要がある。
営業・派遣社員管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
なぁなぁで仕事がしたいというような、仕事を真面目にしたくない方には向いてます。
ルーズな考えの人にはうってつけだと思います。
真剣に仕事をしたい人は馬鹿を見ます。
営業・派遣社員管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
根性論のみで進んでいる。数値的根拠は全くない。 上司の機嫌取りが出来る奴だけが上に上がる仕組みの、昭和体質。
真面目に仕事をする特定の人物のみ辛い思いをするような文化。
営業・派遣社員管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
全体的に残業は少なめな方だと思います。ワークライフバランスを優先したいかたにはお勧めです。イレギュラーな事象も多いですし、働かない上司の下につくと、それらは壊れます。
採用・企画
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
人を相手にする業種の為、これまで「〇」だったことが、通用しなくなることが多々あります。きっちりと決められたことをルーティンとして行っていきたいという方には、苦しいと感じる場面もあるかもしれません。
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
営業・派遣社員管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年