藤沢工業株式会社の「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

有給休暇がとりやすい。

個で作業するのではなく全体での対応が出来るので各自の負担軽減が出来ている。

有給が取りやすく、基本的に希望日にお休みを取ることができます。また、少数精鋭であるため、望めば様々なことにチャレンジすることができます。

長期の休みが取りやすい雰囲気になると安心して働けると思います

定時退社を推奨している

有給休暇が取りやすい、誕生月休暇の制度がある

超勤手当支給による残業制度は、これから入社を考える人にとっては壁になっている事を感じるので、今後の人材確保と若手育成のためにも、見直しが必要のように思います。

パートとして雇っていただいていますが、繁忙期以外は定時での帰宅、土日祝日のお休みをいただける為、小中学校へ通う子供がいますが、家庭の時間とのバランスをとって働く事が出来ています。

有給休暇は自由に取得できます。
また、誕生日休暇などもある。

物価高騰に対する補助が有り大変嬉しく思ってます。また、有休の取得もし易く働き易いです。

常に新しい事を考えて仕事に取り組む姿勢がすごい所

誕生月休日がいただける事。

誕生月休暇がある。

営業・業務とも人手が足りず、余裕がない。
また完全週休2日制を導入すべき。

地域・現場・の事が分かってもらえない風習がある。
地場の情報のみで指示系統が多い。
大風呂敷で仕事していると先が危ぶいので現場の話を興味よく言い来て欲しい。