藤沢工業株式会社の現職社員の口コミ一覧

お客さまの要求に対して親身に対応する姿勢がみられる。数の少ない特殊な生産相談に対して親身に対応する姿勢はとても良いと感じる。

自分が関わった製品が好評であるという話を聞くと頑張った甲斐があると感じる。

本社・営業・業務・デザインが協力し、一つの案件を納品できたときに達成感を感じる

新しくマーケティング部を設置し、顧客のニーズを取り入れることで、昔からある椅子やテーブルだけでなく、新しい商品の開発や、新しく空間提案の事業にも進出するなど、時代に合わせた企画を進めている。

お客様より先行で情報をいただき、自分はその内容に沿って必要な行動を起こし、無事に案件成立する瞬間。常日頃の何十件とくるお問い合わせを的確にこなし、しっかりとやりきる瞬間。BtoCでのやりとりで、お客様にいい評価を付けてもらうことができた瞬間。

自分で物事を考えて行動できる人が合っている会社だと思います。

常に新しい事を考えて、皆で考える事の出来る会社　発見する想像力が出来る人

決められたルーティンの仕事ではなく、常に考えてクリエイティブな思考で仕事が出来る人。

誰とでも仲良く協調出来る人

質の良いものづくりを意識し、他者と協力して作り上げていける人。

工場の方にしても営業・事務の方にしても仕事にきちんと向き合って、より良くしていこうという気持ちがあります。みなさん前向きに仕事している姿はいつも刺激を頂けます。

アットホームな雰囲気。仕事も相談しやすいし、お休みの日もフォローしてくださるので休みが取りやすい。

非常に皆さんフレンドリーに声を掛けて頂けて馴染みやすく。仕事など困った時にも聞きやすいです。

意欲がある人間は何にでもチャレンジできる。

社長との距離が近く、直ぐに相談する事が出来る事で、事案に対する決裁が早いため、スピード感ある対応が出来る。
注意したいのは、社長の判断がなければ何も出来ない組織にならないように、各自が意識と考えを持つ事が必要。

休日がしっかりありプライベートが充実できる

お客様への納期を守るために、繁忙期には土曜日にも全社員が出社して、受注対応・出荷作業等をする姿勢が素晴らしいと思います。

誕生月休日がいただける事。

アットホームな感じと有給休暇を取得しやすいところ

有給休暇が取りやすい、誕生月休暇の制度がある

長年経営した基盤があり、安定さのある職場。

物価高騰に対する補助が有り大変嬉しく思ってます。また、有休の取得もし易く働き易いです。

やり甲斐が有り評価制度も導入されて頑張れば評価されるからです。また、コロナ禍でも売上は極端にダウンする事無くて安定、安心できます。

安定な生活リズムと給料を求めている方。

仕事に対する具体的な評価制度がないので必要だと思います。

アットホームな雰囲気。仕事も相談しやすいし、お休みの日もフォローしてくださるので休みが取りやすい。

パートとして雇っていただいていますが、繁忙期以外は定時での帰宅、土日祝日のお休みをいただける為、小中学校へ通う子供がいますが、家庭の時間とのバランスをとって働く事が出来ています。

ワーク・ライフ・バランスを重視する方に適した会社だと思います。繁忙期以外は基本的にお休むことができ、有給も取りやすいからです。

安定な生活リズムと給料を求めている方。

事務作業のみの社員さんはリモートワークもできると良いかと思います。

計画など　各位の行動の尊重が有る

アットホームな雰囲気。仕事も相談しやすいし、お休みの日もフォローしてくださるので休みが取りやすい。

パートとして雇っていただいていますが、繁忙期以外は定時での帰宅、土日祝日のお休みをいただける為、小中学校へ通う子供がいますが、家庭の時間とのバランスをとって働く事が出来ています。

仕事もプライベートも充実させたい人

アットホームな感じと有給休暇を取得しやすいところ

良いものをつくろうという点で、妥協する事なく意見を出したり、改善しようという意識をもって働いてみえる社員の方が多いように思う。

有給が取りやすく、基本的に希望日にお休みを取ることができます。また、少数精鋭であるため、望めば様々なことにチャレンジすることができます。

急な設計変更や配送時のアクシデント等、どれだけ予防してもトラブルは起こります。そんな時に果敢にチャレンジできる人は向いていると思います。また、トラブルの解決にはチークワークが重要な為、コミュニケーション能力は不可欠です。

チームワークで仕事をしたいと考える方に適していると感じます。

意欲がある人間は何にでもチャレンジできる。

ある程度の組織はできているが、新事業に向けて見直す必要があると考える。

新しくマーケティング部を設置し、顧客のニーズを取り入れることで、昔からある椅子やテーブルだけでなく、新しい商品の開発や、新しく空間提案の事業にも進出するなど、時代に合わせた企画を進めている。

これから発展していこうという時ですので、会社の為になる意見や行動は評価されると思います。

他部署とのコミュニケーションが不足していると思うので、コミュニケーションを取れるようにしておくと、仕事の上でも円滑に進むのではないかと思います。

人事異動、部署異動がもう少し多くても良いかなと思います。他部署の大変さも良く理解出来て、また、他部署とのコミュニケーションも取りやすくなりもっともっとまとまって力強い会社、組織になると思います。

毎年クリスマスケーキなどが半額になるのは嬉しい

街中に出た時に自分の製造した製品を見かけ、お客さんが使っているのを見ると役に立っていて誇りを感じる。

自社の製品がテレビなどに出た際は家族に自慢が出来る。

納期を守る為に適した段取りで仕事をこなしている為、飛び込みで急ぎの
仕事が入っても迅速に対応出来る所。

世の中の傾向で自動化が進む中、弊社は自分の為のスキルが身に付けれる。
人に対する・人としての在り方（心得）プロジェクトも取り入れて、
すぐに馴染める会社。