藤沢工業株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 163件
岐阜県を中心に国内外13拠点を持つオフィス家具メーカー藤沢工業株式会社。設計から製造販売まで一貫して手がけ、「顧客第一」を信条に地域社会への貢献を目指します。高品質ながら小ロット・短納期のオーダーにも対応できるきめ細やかな対応に定評があります。
現職社員による口コミ・評判一覧
※藤沢工業株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.11.10~2023.11.19）
組織風土・職場環境
会社の方針を良く理解して方針に共感し同じ方向を向いて頑張る事が出来る人。
営業職
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 21年～
アットホームな環境
営業職
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 21年～
意欲がある人間は何にでもチャレンジできる。
製造職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0～3年
冷暖房完備にしてほしいです。
製造職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年～10年
他部署とのコミュニケーションが不足していると思うので、コミュニケーションを取れるようにしておくと、仕事の上でも円滑に進むのではないかと思います。
製造職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年～10年
私が在籍している部署は優しい方が多いので、アットホームな環境で働きやすい
製造職
回答者：正社員 | その他 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0～3年
50周年迎えて、日々、新しい事にチャレンジする事 事務所の連絡が速くていい
営業事務職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | その他 | 4年～10年
仕事内容を考え、一人に集中しないようにしていった方が良いと思います。
営業職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0～3年
営業・業務とも人手が足りず、余裕がない。
また完全週休2日制を導入すべき。
営業事務職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年～10年
地域・現場・の事が分かってもらえない風習がある。
地場の情報のみで指示系統が多い。
大風呂敷で仕事していると先が危ぶいので現場の話を興味よく言い来て欲しい。
設計・品質・生産管理職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
非常に皆さんフレンドリーに声を掛けて頂けて馴染みやすく。仕事など困った時にも聞きやすいです。
営業事務職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
これから発展していこうという時ですので、会社の為になる意見や行動は評価されると思います。
営業職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
全社員が集まって交流できる懇親会など
営業事務職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
需要期は週6勤務になります。
需要期の土曜日は全員出勤ではなく、交代制でもいいのでは。
と思いました。
営業事務職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
アットホームなところ
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製造職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年～10年