株式会社平プロモートの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 257件
株式会社平プロモートは、技術資料専門の制作企業として1964年に創業。培ってきた独自の知見で、現在はマーケティング支援・DX支援・業務支援の3つの事業を展開。難しいテクノロジーをわかりやすく伝える技術を強みとし、紙やWeb、映像など、幅広い制作物を通して技術と人を繋いでいます。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社平プロモートの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.10.18~2023.10.25、2023.10.17~2023.10.26）
ワークライフバランス
仕事とプライベートの両立がバランス出来る。
コミュニケーションデザイン部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0～3年
有休が常識の範囲で取りやすい。
時間管理がしっかりしている。
プロモーションデザイン部
回答者：正社員 | 一部リモート | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
家族行事が最優先
マーキングママ、育休取得からの復帰が多い
企画編集部
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
新しい趣味にチャレンジしたいです。
企画編集部
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
主体的に仕事に取り組む方。
仕事とプライベートを両立させたい方。
企画編集部
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
フレックス制度
企画編集部
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
フレックス制度や有給の取りやすさなど、ある程度自分に合ったペースで仕事ができるとこ
コミュニケーションデザイン部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年～
自由だが給料が安い。良い意味でも悪い意味でも、ガッツガッツしていない。
あたり感触のない、ある意味平和な職場。
企画編集部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
勤務形態がフレックス制なところ
企画編集部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
・新たに行うこと(新規事業、部署体制など)については、納得の行く説明をする事。・給与、賞与査定方法の見直し・評価制度の見直し。・各種手当の見直し・社員満足度調査を定期的に行い、不満点が多い点は、即改善。
企画編集部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
成果が反映されないので、身につけたいと思うモチベーションにならない。
企画編集部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
気に入っていることは何もない。むしろ要改善項目が多すぎて、何から取り組んでもらえばいいのか困る。
技術開発部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年～10年
フレックス、有給休暇が取得しやすい
企画編集部
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年～20年
フレックスタイム制のおかげで時間の調整がしやすい共働き子育ての家庭にはありがたい。
企画編集部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
フレックス制度を採用しており、自分のペースで仕事ができるところがおすすめです。
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
コミュニケーションデザイン部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0～3年