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株式会社ほけんのぜんぶの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
643件

3.42

『お客様一人ひとりに最適な保険商品を』という思いから全国30拠点以上の拡大をしてきた総合保険代理店。「金融」のみならず「経営」「生活」に関する支援をグループ会社と連携したビジネスモデルで社会課題の解決をしていきます。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社ほけんのぜんぶの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.12~2023.10.31、2023.10.12~2023.10.31)

株式会社ほけんのぜんぶの現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

ファイナンシャルプランナー(対面)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.23

ご相談して頂いたお客様から感謝の言葉を頂いた時です。

その他営業

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.23

お客様より、感謝のお申出を頂いた際

ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.23

お客様から手紙を添えて頂いたとき

ファイナンシャルプランナー(対面)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.23

社員が働きやすいよう会社がサポートし、社員の頑張り次第で対価を受けることができるため。

ファイナンシャルプランナー(対面)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.23

私の能力を最大限発揮できるため。

ファイナンシャルプランナー(対面)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.23

コンサルティングをさせていただき、お客様に喜んでいただけたとき。

その他営業

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.23

成果を出したとき、お客様に感謝されたとき

ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.23

お客様から「ありがとう」と言われた時

その他営業

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.23

契約が成約した瞬間

ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.23

お客様のお力になれたとき。

ファイナンシャルプランナー(対面)

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.20

お客様より、「相談して良かった」等、お礼の言葉を言われたとき

ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.20

お客様へ満足頂いた時。
課のメンバーの役職が上がった時。

バックオフィス

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.20

事業の成長に寄与できたと実感できた時(自分の行った事、関与した施策などで業績が向上したetc.)

ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.19

お客様から支持を得たとき、仲間が成長した時

ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.17

お客様から感謝の言葉を頂いたとき

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。