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株式会社統轄本部オールケア・グループの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
1419件

3.08

重症心身障がいのある方や医療的ケアを必要とする方を積極的に受け入れ、居宅介護や訪問介護、生活支援、放課後等デイサービスなど、障がい者に特化したさまざまなサービスを提供しているオールケア・グループ。大阪の北河内・北摂エリアを中心に13法人を擁し、1000人以上が利用しています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社統轄本部オールケア・グループの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.08.07~2023.08.19、2023.08.07~2023.08.19)

株式会社統轄本部オールケア・グループの現職社員による口コミ・評判

入社前に知っておくべきこと

事務職員

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.08

声の大きさ、利用者さんに対してもしりごみしない

生活支援員

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.08

チャレンジ!

看護師・准看護師

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.08

いろんなことを吸収していく準備

事務職員

回答者:パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.08

やりたいことのイメージをしっかりと持つ事

保育士・児童指導員・指導員

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.08

会社に入って色んな人と関わり考え方も変わったり成長するので特にないのでは無いかと思います。

看護師・准看護師

回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.08

医療ケアが必要な方が多いので、注入とかの技術の見直しは必要かなと思います。

居宅ヘルパー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.08

肉体面、精神面。

生活支援員

回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.07

心身を健康に保つこと

居宅ヘルパー

回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.07

パートだとオススメ出来ますが、社員となると大変そうなので…

その他(相談支援員・調理人・清掃員等)

回答者:その他 | 通勤 | その他 | 50代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.07

利用者さんの気持ちを考え関わりその方々に合ったケアを行えるように、実際に行われているケア内容やら会社の概要などを知っておくことが大切だと思います。

居宅ヘルパー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.07

働いている人や環境が自分とあっているか。
調べておく。

看護師・准看護師

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.07

自分の価値観を押し付ける事は正しいことではないということ。

看護師・准看護師

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.07

働くこと=役に立つこと=儲かることが少しでもラクになればと感じることはある。

管理者・責任者(サビ管・サ責・児発管)

回答者:パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 50代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.08.07

体力作り
重度の利用者の介護をするにあたり大変である事を知りそれでも頑張れる覚悟

看護師・准看護師

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.07

待つ気持ちを持つこと

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。