株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧

自己成長を感じやすい点が良いと感じて入社を決めました。
近年は働きやすさも向上したことで、より自由な環境で仕事できていると感じています。
また、入社後は想像していたよりも営業担当者や上長との距離感が近いと感じました。思っていることを打ち明けやすい風通しの良さも魅力だと思います。

・特徴
　色々な企業に入って業務を行い、自身のスキルを磨くことができることが魅力。
　自分のライフワークに合った働き方ができる。
・文化
　スキルアップを目指す研修などが充実しており、自己研鑽にはもってこいの環境が魅力。
・制度
　資格取得した際の手当や参考書などの図書購入費の補助などが魅力。

・各支店が地域密着型で事業展開しているため、転居を伴う異動が少なく、ワークライフバランスを取りやすい。
・地域経済の発展に関わりながら、自身のキャリアアップを通じ、仕事のやりがいを感じられる。
・給与については等級制度が公開されており、キャリア形成含め、イメージしやすい。
・女性管理職の方も、活躍されています。

社員の方々の雰囲気がよく、福利厚生もしっかりとしていたため「安心して真面目に働くことができる会社」だと思い、入社を決めました。入社後もギャップはないです。

技術研修が充実しているためスキルアップに意欲的な方は合っていると思います。
また、福利厚生（休暇・育児・介護・通勤・資格補助）がしっかりとしているので会社の基盤がしっかりとした環境で長期的に働きたい方にも合っていると思います。

テレワークやドレスコードフリー制度の導入により、自分に合った働き方・スタイルを選択することができ、自分らしく働くことができます。
また、年功序列ではなく、個人の営業実績に応じて昇給・昇格が行われるため頑張ればきちんと評価してもらえる環境です。
有給休暇も自由に取得でき、産休・時短勤務の制度もあり安心して長期的に働くことができます。

テレワークやドレスコードフリー制度の導入により、自分に合った働き方・スタイルを選択することができ、自分らしく働くことができます。
また、年功序列ではなく、個人の実績に応じて昇給・昇格が行われるため頑張ればきちんと評価してもらえる環境です。
有給休暇も自由に取得でき、産休・時短勤務の制度もあり安心して長期的に働くことができます。

取引社数が多い為、個々の特性に沿う形で、働きやすい環境を提供することが可能です。

未経験の方は、開発業務など希望の業務に就けない可能性がある。
年に2〜4回ほど、土曜日出勤の日がある。

管理社員、営業社員、技術社員がそれぞれ職責を果たす中で、困りごとがあれば個人、全体双方にとってより良い方向への変化を惜しまないところが気に入っています。

自分の考え（意見）を言える場所がある

福利厚生の充実している点です。入社後、育児休業を二度取得していますが、取得前の調整ではお客様をはじめ営業・上司・後輩と周りの方々が協力的で非常にありがたかったです。復職後も同じポジションで変わらず働くことができたため、ワークライフバランスが取りやすいことが魅力だと思います。

会社の研修制度とは別に支店独自で研修や資格取得のバウチャー配布があり
支店内社員からの意見を元に計画されるため
「こんな研修を受けたい」「資格取得の補助がほしい」という意見がより身近で反映されます。
また、当たり前のことではありますがパパの育休取得も増えており、
リーダーが率先して育休取得を行っているため取りやすい環境にあります。
ママさんも育休を経て、時短勤務を行っている方も多くおり
個人個人の働き方の希望により、お仕事が出来る環境です。

比較的自由度が高く、個々に裁量のある業務を任せてもらえます。
同様にリモートやスケジュール管理についても自分なりに考えて調整ができるので、
WLBを保ちながら働ける環境だと感じています。

キャリア入社した私を暖かく迎えて下さった、採用部のメンバ―、支店のメンバーに感謝しています。入社後丁寧に業務を教えてくださったり、結婚式の電報・新婚旅行時のサプライズ等感謝しております。またサークル活動を通じて人脈も広がりつつあるので、今後は自身も皆様に恩返し出来る等に精進して参ります。