コムソフト株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 223件
1981年に、富士通のOS開発を主業務に独立系ソフトウェアハウスとして設立。業務システムの提案、設計、開発、運用・保守までトータルで支援。通信・金融・公共関連の業界を中心に、国内大手企業の業務システム構築を多く手掛けている。
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コムソフト株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
※コムソフト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.06.03~2024.06.15、2024.12.10~2025.01.18）
コムソフト株式会社の現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。コムソフト株式会社の企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。
働く魅力 80件
成長・キャリア 21件
仕事の原動力 8件
仲間の魅力 13件
組織風土・価値観 36件
合う人・合わない人 38件
挫折経験と学び 6件
働き方・ワークライフバランス 4件
福利厚生・待遇 17件
コムソフト株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2024.06.04
- 回答者 : システム事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 上司/部下の関係が良好であり、比較的意見を言いやすい
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コムソフト株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.06.04
- 回答者 : システム事業部
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 個人的な事情も相談でき、会社と納得ずくで対応してもらえること。
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コムソフト株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.06.04
- 回答者 : 本社スタッフ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 教育制度の充実です。職業柄、学び続けることが永遠の課題となっていますが、会社がバックアップしてくれていると感じています。
Udemyや、資格合格者の声を聴く機会、資格取得の報奨金でモチベーションを出せる、などが挙げられます。報奨金制度は、勉強したことを会社からフィードバックしてくれているようでやる気につながると思っています。実際の仕事に繋がる資格がピックアップされているので、自分の仕事の幅を広げるチャンスになると思います。
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コムソフト株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.06.04
- 回答者 : システム事業部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 何でも相談や意見が言える環境作りや社員育成にとても前向きなところが非常に共感できる働き甲斐がある。
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