株式会社ロゴスホールディングスの「組織課題・改善点」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 215件
ロゴスホールディングスは、住宅事業を手掛ける企業のほか、DX支援企業やオフショア開発企業統括している持ち株会社。各領域で複数社を持ち、5社がグループ企業となっている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ロゴスホールディングスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.05.22~2023.05.27）
組織課題・改善点
相談しやすい関係性が保たれると、状況に応じた柔軟な協力やサポートができ、リレーションが強化されいくと思われるので、環境作りが重要と思います。
回答者：正社員 | 社長室・内部監査室 | 男性 | 4〜10年
あるべきは、（自分の将来のライフプラン（収入を含め）を鳥瞰しやすいモデルの設定、それに向かっての教育機会（自己啓発含め）を与えること。また、そこから意欲の旺盛なものには更に人材育成投資する環境が備わっている事）。現状は道半ば。
回答者：正社員 | 社長室・内部監査室 | 男性 | 4〜10年
業務プロセスらしいものが確立していない。あるべきは、（社内でシュミレーションを含め、カットアンドトライされ鍛錬されている事。その上でリスクに対するコントロールが十分にされている事。その上でIT化され、守れない悪法がないもの）。今はシステムが乱立して、どう回すかの使い勝手、リスクの検証も十分はとは言えない。
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年
事業会社間での認識の差異が多少あり、そのギャップを埋められればもっと良くなると思います。
回答者：正社員 | その他 | 女性 | 11〜20年
テレワークなどの推進がされており、制度面も整っている。退職制度があればいいと思う
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者：正社員 | 経理 | 女性 | 1年未満