株式会社ロゴスホールディングスの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧

幸せな家庭を世の中に増やすためには、自分自身も幸せを感じていなければならないところ

自発的に行動する人に対して、応援する体制がある

個人の目標設定と達成に向けた自由な方針を認めてくれる

前述したように、挑戦を推奨する社風があると感じます。
若手でも裁量権をもって働けることに、より高い成長意欲を持つことができます。

働き方について自由度が高く、自己の裁量が大きい。もちろん結果は問われてますが。

利益を目標とするよりも、家づくりを通じて幸せな家庭をつくるという意思のもと、チームとなって働いている感覚が強いので、そこが働きやすさのポイントであると思います。

上司と部下が気さくに連絡を取ることができる。自己啓発や思想の押し付けが無い。縦横の連携が取りやすく、対応が早い。やる気がない、怒る、否定的など、ネガティブな人物がいない。若いスタッフが活躍し、生き生きとしている。機嫌を取らないといけない上司がいない。いつまでも古いものに囚われていない。社内環境、機器類が割と新しいもので整っている。助け合い、支えあいができている。

互いを尊重しあえる社風である点

個々の知識や経験を活かし、個人のスキルだけではなくチーム全体或いは会社全体に浸透させる動きがとれるような体制が整いつつあること、発信やリレーションを日々行うことで的確な処理が行える環境が出来ているのではないかと思います。

人数が多いとコミュニケーションをとるのに苦労することがあるかと思いますが、当社はどの部署であっても比較的スムーズにコミュニケーションがとれ、意見交換や業務改善等を進めるのに意欲的な方が多く一緒に成長出来る場面が多いと思います。

若手からチャレンジできる環境がある、若手の声を聞いてくれる。

ビジョンやミッション遂行のために目標があり小難しくなく明確だと思うので働きやすさになっていると思う