株式会社ロゴスホールディングスの「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 215件
ロゴスホールディングスは、住宅事業を手掛ける企業のほか、DX支援企業やオフショア開発企業統括している持ち株会社。各領域で複数社を持ち、5社がグループ企業となっている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ロゴスホールディングスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.05.22~2023.05.27）
働き方（休日休暇・残業・制度）
残業規制しており、休みは取りやすい。テレワーク可能で通勤時間を有効に使える。
回答者：正社員 | 人事・総務 | 男性 | 4〜10年
業務プロセスの改善を一般職からでも改善提案可能。各人の業務の幅が広く、自分で時間配分しながら勤務可能。幅が広いことで他の人と協力して仕事を進められる。属人的になりにくく休みも取りやすい。
回答者：正社員 | 経理 | 女性 | 1年未満
休みを取りやすい、柔軟性があると働きやすさ（休み方改革）を感じられると思います。
また、未来設計が描けると各自においても前向きな取り組みが進むように思います。
回答者：正社員 | 建築技術 | 女性 | 1〜3年
時間給をうまく使用できるところ
回答者：正社員 | 建築技術 | 男性 | 4〜10年
繁忙期を除けば休日は取りやすい
回答者：正社員 | 人事・総務 | 女性 | 21年以上
在宅、時間有休等があり多様な働き方に対応している点
回答者：正社員 | その他 | 男性 | 4〜10年
休みやすい環境であり、個人をサポートしようという考え方もあると思う
回答者：正社員 | 経理 | 女性 | 4〜10年
部門によるとは思うが、やることをやっていれば休みは取りやすい
回答者：正社員 | 経理 | 男性 | 1〜3年
在宅勤務、時間休等の制度が柔軟は働き方を育んでいる。
回答者：正社員 | 人事・総務 | 女性 | 4〜10年
休暇制度が利用しやすいこと、在宅勤務制度が普及していること
回答者：正社員 | 建築技術 | 男性 | 1〜3年
PCの起動時間等にて業務管理が為されているために、集中して仕事を進めやすく無駄な残業も減らせていることがライフワークバランスに繋がっていると思います。
回答者：正社員 | 経理 | 女性 | 1年未満
部署によると思うが、比較的休みが取りやすい
回答者：正社員 | 経理 | 女性 | 1年未満
繁忙期や自分の仕事の調整次第で休みがとりやすい、時間有給を取れる
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 1年未満
6時終業で15分以内には帰る点
回答者：正社員 | 経理 | 男性 | 4〜10年
残業規制があり、過重労働させない体制
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者：正社員 | 人事・総務 | 男性 | 4〜10年