Renxa株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

目標を達成し自分の成長を感じることができたときになどにやりがいを感じます。入社当初は達成できなかった目標も、成功も失敗も含め様々な経験を重ね、知識や技術を身に着けることができたことで、目標を達成し自分の成長を感じられ、もっと頑張ろうと感じることができています。また、仲間同士でサポートしあいながらチームの目標達成が出来たときも、達成感を感じることができています。

年齢や男女関係なくチャレンジができる！
頑張る人を応援してくれる素敵な会社です！
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別の会社を経験したことはありませんが、おなじフロア内に複数の事業部があり、部署が違う社員間でもこまめに連携をとれるのは、社内を全体的に見渡せるようになっているRenxaの強みだと感じています。

様々な部署を経験し、上長も部署ごとに変わることが多かったですが、
どの上長も意見の吸い上げや、わからないことに対して質問する際には答えていただけるので、社内全体で風通しがいい環境というのは整えられているかと思います。

目に見える結果を残すことで評価が得られて、結果を出せば若くても役職に就けるというのは社風として増えているとはいえ、いい風潮だと思います。
ステップアップのためにRenxaを選んだ人でも、この社風に共感し、活躍できる人材を育てたいと思えば、責任者も定着すると思います。
若い時からやりがいや活躍の場を求めて向上心が高い人にはうってつけの会社だと思います。

自分の上長とも接触する機会も得やすいので、考え方や行動の仕方など、
自分のモデルにしたい上司も見つけやすい環境だと思います。

アウトバウンドでのコールセンターが主な業務内容となる為、営業成績が重視される場面がありますが、その中でも法令遵守やお客様への対応面などクオリティ意識した業務が行えており、両立が出来ていると感じています。
その為、お客様に適切な商品案内が行え、営業部としても公平にで営業成績を追える環境が気に入っております。

特徴として、社内で若い従業員が多いため活気があります。
また会社自体もコンプライアンスに力を入れている為、言葉使いや法令順守などコールセンター業務に必要なスキルアップが行えております。

また営業会社なのでインセンティブにて賞与が支払いもあり３か月に一度賞与制度もあるのでやった分だけ給与面に反映されやりがいを感じております。
しかしまだまだ会社は拡大途中の為、粗が目立つ場面もありますが自分たちが会社を作っていく気持ちで前向きに業務が行えています。

いくつかございますが、一番は年齢、キャリアに関わらず誰もが役職につくことが出来る点ですね。評価が均等にされているので、この会社らしい制度、環境だと感じております。

フラットな社内風土、チャレンジ・成長できる環境

営業会社のため成果を重視しているものの、従業員のやる気や勤務姿勢など多角的に評価してくれる点です。基本的に成果を上げている人に対してはより成果を上げやすい環境を整えるというスタンスですが、部署によっては１日の架電数や契約数など仕事への姿勢を見せることで一発逆転のチャンスがあります。実力主義だけではないのがRenxaらしいところだと感じます。

販売代理店の営業会社であるため、年功序列ではなく実力次第で収入を上げることができます。また、職場の風通しもよく気軽に話しかけることができる環境です。周りの人と切磋琢磨し、成果を上げたいという方にはおススメです。

挑戦することが多い分、失敗を恐れてしまう人が多いかと思います。
ただ、失敗をしないと学べないことも多いかと思いますので、失敗を恐れずに様々なことにチャレンジしていただきたいです。

入社してからすぐに、自分の力を試すチャンスがったりと、若いうちにキャリアアップを目指す人にとっては、とても良い会社だと思います。

なんでも挑戦させてくれるところは、この会社の良い文化だと思います。
また、挑戦し、成功できたところは、正当に評価していただけます。
こういったところはこの会社もより良い文化だと思います。

自分は営業部署にいますが、様々な商材をお客様にご案内ができるところは色々な知識などを学ぶことができて良いと思います。
また、自分は、現在営業部署にいますが、他の部署でサブスクなどに携われたりするところも良いかと思います。