メインコンテンツにスキップ
Renxa ロゴ

Renxa株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
534件

3.36

法人のマーケティング課題解決を支援しているRenxa。サンキューコールやマーケットリサーチを代行するアライアンス事業を始め、BPO事業、パートナー事業、コンテンツ事業などさまざまなサービスを展開中。

現職社員による口コミ・評判一覧

※Renxa株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.05.01~2023.05.11、2024.06.06~2024.06.30)

Renxa株式会社の現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

管理・企画・開拓・推進

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.28

若い世代の方が多くとても活気のある環境です。変化が激しく柔軟な対応が必要となりますが、それがやりがいへと繋がっています。責任者になれば給料アップが見込めますが、一般社員で長く勤務していくとこは生活面が厳しいと思います。だからこそ、結果を残していくとこが重要なのでやる気のある方には非常により環境だと感じてます。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.28

役職者の人数が少ないので、1人1人の負荷が多い印象です。それに伴って残業時間が増えてしまうことが課題ですが、現在社員育成に注力しているため今後は負荷が減っていくと思います。会社全体で社員が働きやすい環境を作ってくれているので、これから入社する方にとっては良いと思います。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.28

実力主義のため、年齢・性別問わず誰にでもチャレンジできる環境があります。営業なのでお客様に断り続けられるのに慣れていないうちは苦しい部分もありますが、乗り越えたら確実に周りより成長できます!!

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.28

若いうちから役職者であり、自分の組織を自分の力で動かしているときは胸を張れる瞬間だと感じます。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.28

女性でも活躍できる環境であり、実力主義で評価をしてくれるため若いうちから役職者を目指せる。また基本的に残業に関しては調整できるのでワークライフバランスを保ちやすいが、忙しい時期に関しては残業しなければならない瞬間もある。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.28

いろいろな商材を扱っていますので、将来役立つような知識がつきますので学べる点は多いです。
しかし、社内研修だけではなく実際に社外研修や会社見学を行うことで商品の背景を理解することで、日々の仕事に対する姿勢もより深まると思います。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.28

成長意欲のある方です。
社歴関係なく、成長機会やチャンスをいただけるので
向上心を持ちながら日々仕事に取り組める方が合うと思います。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.28

仕事をするうえで上司・先輩との上下関係がないので気軽に意見を言いやすい点です。
小さいことでも仕事に支障がないように改善していただけます。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.28

新しい企画を任された際に初めは結果が上手く出ず、躓く瞬間もあるが
クライアント様含め目標を毎月達成できたときが誇りを持てる瞬間です。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.28

成長するための機会やチャンスをいただけるので、
社歴関係なく、意欲があればキャリアアップができます。

管理・企画・開拓・推進

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.28

相手が喜んでくれた時

管理・企画・開拓・推進

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.28

実力主義なので、数字をやればやっただけインセンティブや昇格といった形でリターンがあるから
逆に自分で考えずただ言われたことだけをやる人や、努力出来ない人にはおすすめできません。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.28

社会人歴や年齢が若い人間にもビジネスの機会を経験させてもらえるような環境にいる。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.28

とにかく実力主義です。といったよりやる気がある人間が評価される風土。挨拶が出来てコミュニケーションが取れれば昇格はすぐできます。頑張れる人間にはとにかく評価される文化ですね。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.28

自分が提携先企業へ紹介したお客様が追加の契約をしていただいて関節的に会社のストック利益に貢献できた時。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。