株式会社アドバの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

自己成長のため経験を重ねられる土壌が豊富にあり、結果への対価・評価が得られる。

組織としての行動を含め自身のスタイルやグループとしての進め方に落とし込んでいける

組織として何を実現・体現することでどういった変化が得られるのかが明確。

とにかく人。自身のいいとこ、わるいとこを含めてどこまでも正面から対峙してくれる。

営業同士では、協力し合い活気のある風土だと感じる。
が、スタッフ職も含めるとそうでないシーンも多数見受けられるので改善したい。

自分の意見や意思を上にあげやすい風土のため、そこに不満を感じたことはない。
が、ローキャリ世代がチャレンジ精神を持っているかでいくと「？」と感じるシーンもあるので、どの世代も自分のやりたいをもってチャレンジできる状態になると、よりいいなと感じます。

分業されているので、自分の業務を進めやすい

会社の方針や社長の理念が一貫している且つ明確なので、なにを体現するといいのか、何が自分の評価になるのかが分かりやすい。

・上に相談や意見を伝えやすい→直属の上司だけではなく、役員も含めて伝えやすい
・GMとしての自分の戦略方針などを基本は受け入れてくれる→自分のやり方を尊重してくれてる気持ちになる！
・コミュニケーションが手厚い→人として向き合ってくれている。メンバー理解。

基本的にはフランクで風通しの良い社風。

若いうちから重要なポジションを任せてもらえる。

意思決定が早い

職種や立場にもよるが、基本的には信じて任せてくれる。

足の引っ張り合いがない

経営陣と距離が近い