株式会社アドバの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 314件
さまざまな媒体を活用し顧客の採用課題に取り組む「リクルーティング事業」と、これを通じて得たノウハウをもとにWebサイトの企画や広告運用を行う「Web事業」を主軸に多様なサービスを展開している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社アドバの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.06.20~2023.06.23)
組織風土・職場環境
所属する事業部にといては企業理念に基づいたビジョン・ミッション・行動規範が設定されているため自身がどう動けば良いか立ち返ることができる。
会社全体においては企業理念は全員把握していると思うが、そこからのビジョン・ミッション・行動規範は特に設定されていないように見え、それに伴った行動が出来ていない社員も散見される。所属部署によってかなり左右されている状態だと感じる。
回答者:正社員 | リクルーティング営業部 | 女性 | 4〜10年
世代関係なく人間関係は円滑だと思います。
回答者:正社員 | リクルーティング営業部 | 女性 | 4〜10年
フレキシブル社員制度がある事
回答者:正社員 | リクルーティング営業部 | 男性 | 1年未満
みな思いやりをもって働いている
回答者:正社員 | リクルーティング営業部 | 男性 | 1年未満
考え方について訂正してくれる
回答者:正社員 | リクルーティング営業部 | 男性 | 1年未満
会社の人がみな優しい
回答者:正社員 | その他 | 女性 | 21年以上
派閥などがなくチームワークを大切にしている
回答者:正社員 | その他 | 女性 | 21年以上
社員の声を伝えやすい雰囲気、環境
回答者:正社員 | その他 | 女性 | 21年以上
トップダウンだけではなく、コミュニケーションをとりながら進めていく風土だから
回答者:正社員 | バリュークリエイション事業部 | 女性 | 1〜3年
勤務時間にフレキシブルに対応してくれる企業
回答者:正社員 | 営業企画部 | 女性 | 11〜20年
利己的な背景から他者を排除するような人はいないが、異なるバックボーンを持った人への理解を深めることが必要な状況かと思う。私個人は、自由にフラットに意見を言わせてもらっており、その点では働きやすいと思える。そうした自身の振る舞いを指摘された経験もあるが、それはそれとして自身の今後を見据えてどうしていくかは結局自分自身が決めることと思えるようになったが、メンバーなどは少し感じ方が異なるかもしれない。
回答者:正社員 | 営業企画部 | 女性 | 11〜20年
面倒見はいいほうだが、コミュニケーションが固定化していて気づきが少ないように思える。誰しも濃淡はあれど成長したいとは思っているが、アウトプットが少ないためか活気に欠ける。同質化ではない仲間意識の醸成ができれば、もっと強くなれると思う。
回答者:正社員 | 営業企画部 | 女性 | 11〜20年
在宅ではないが、個別事案について検討してもらえる点
回答者:正社員 | リクルーティング営業部 | 男性 | 4〜10年
自分がどうなっていきたいのか?が描きやすい、休日も多く。育休などもとることができる。
回答者:正社員 | リクルーティング営業部 | 男性 | 4〜10年
自分性格が変わっていると思うので、人と衝突する場面はある。そこに悩むことは多々あるが、それを解決してくれる、するのも人だと思う。
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者:正社員 | その他 | 女性 | 4〜10年