株式会社アドバの現職社員の口コミ一覧

営業として数字に向き合いながらも顧客起点を最優先に考えるスタンス

顧客以上に顧客を想うをアドバブランドとして掲げており、全て顧客起点で考え方が統一されている事。

リクルートの外部研修からベースとなる成長感を感じられる。その先、アドバで自身が目指すポジション、方向を見つけられているかどうかでモチベーションは各個人にで様々と感じる。

「働く」ということを応援している会社なので、待遇や職場の環境など働きやすいと思います。

新しい仕事を任せてもらえてそれができたときにはお褒めの言葉をいただけるのでモチベーションにつながっています。

業績達成を目指せれば、自由にスケジュール設定ができること。

営業は様々なバックアップがあるため、新卒なども働きやすいと思う。入れ替わりの激しい業界なので中間層が少なく大変だと思うが、その代わりチャンスも多いと思う。

良くも悪くも営業会社なので営業の雰囲気に引っ張られるところは大きいと感じる。デザインやクリエイティブよりも営業会社であると感じる。結果を重視したい人には働きやすい環境だと思う。

落とし込みがあまりされていないので働きやすさにつながっているかはわからないです。

問題点があればきちんと話を聞いてくれるますが、改善をされているかはよくわからないです。

社内の人間関係でのトラブルをほぼ聞いたことがなく、仕事に関係ないところでモチベーションに影響することはまずないと感じる。経営層含め、新しいことへのチャレンジには前向きなので、社員も続いていかないとと思う。

「アドバブランド」は我々のDNAだ！　大事にしていきたい！

働きやすさを何と置くかによるかと思いますが、人事にあたっての当事者背景の考慮度合いは働きやすいと言えるかと思います。現場でそのメッセージがリングしてるかどうかは別問題かと思います。

自分の意見や意思を上にあげやすい風土のため、そこに不満を感じたことはない。
が、ローキャリ世代がチャレンジ精神を持っているかでいくと「？」と感じるシーンもあるので、どの世代も自分のやりたいをもってチャレンジできる状態になると、よりいいなと感じます。

年齢の近い人が多いのでコミュニケーションが取りやすい

顧客以上に顧客を想うをアドバブランドとして掲げており、全て顧客起点で考え方が統一されている事。

若手が多く同世代は働きやすい環境と感じる。名前で呼び合う風土も風通しのよさに繋がっていると感じる。

年功序列ではない、なんでも言える、受け止めてくれる環境。

軸ブレしないので、行動や思考が疎通でき、腹落ち感がある。

当事業の組織はまだまだ小さく、またプロダクトは複雑で仕組化しにくい部分も多く、一長一短である。

個々の強弱を大切にし、相手を理解をする意識は高いと思う。そのため、レイヤーにもよるが成長したいと思う人材は多いと思う。

本当に人が良い方が集まってくるので、空気が良い。どんよりしている空気がない。

外部研修への参加が可能。必要に応じて資格取得もある。

業務取り組みにおいて比較的自由度が高い

ＰＤＣＡからの改善志向

自身の仕事をコントロールすれば有給は比較的取りやすい環境。住宅手当等はないが、会社都合の転勤では引越費用の補助があった。

時期によりますが、見込み残業では賄えないほどの残業をしている方もいるので残業代はきちんと支払ってほしいです。

土日はしっかり休めること。有給も申請制で取れたり、長期連休が多いのもリフレッシュして働き続けられる要因の1つだと感じる。

休日が長い

有給がとても取りやすくて良い

休日はしっかりやすめるのでオンオフのきりかえはしやすいと思います。

ほぼ土日が休みなところ

休日が多い点

自分で仕事の管理をすれば、有給は取りやすい。

時短17：00まで残業なしなど、お子さんのいる方には働きやすい環境。

給料が低い

営業職以外の内勤スタッフは、成果に対する報奨・還元を実感しにくいです。

自身の仕事をコントロールすれば有給は比較的取りやすい環境。住宅手当等はないが、会社都合の転勤では引越費用の補助があった。

子育てする主婦さんにはせいどが整っていて良い環境だと思う。一人一人の評価軸や、社内スタッフが成り立たない体制にしているのに、社内スタッフのモチベや長く働ける・将来性を感じられる評価制度・昇給制度が整ってない。離職率高い。

昇進・昇給の基準が明確なため、自分が次に身に着けるべき力が何かわかりやす

私自身だけでいうときちんと頑張りを評価していただいていて、キャリアパスも描けている状態。
ただ給与に関してはやはり東京でいうと少ないと思うし、同一職階同一給与なので昇給もなかなかされず、、、、世の中の情勢踏まえて給与の底上げをしてほしい。

自己成長のため経験を重ねられる土壌が豊富にあり、結果への対価・評価が得られる。

それぞれのワークライフバランスに沿った働き方がだいぶできるようになってきた。

家庭状況に合わせて働きやすい契約にしていただけているので働きやすいです。

業績達成を目指せれば、自由にスケジュール設定ができること。

直行直帰が出来る点は働きやすいと思います。
上司に相談しやすい環境

時短・在宅勤務が可能

女性が多い。ワーママがたくさん活躍している。勤務形態にある程度融通が利く

個人の事情に関して最大限に合わせてくれた雇用形態にしてくれている。

休日はしっかりやすめるのでオンオフのきりかえはしやすいと思います。

フルタイムミッション制度や逆に時短での働き方など社員個人に合わせて働き方が選べる。

自分でスケジュールを組んで自由に動ける

家庭状況に合わせて働きやすい契約にしていただけているので働きやすいです。

人間関係の悩みはどこに行ってもあるものなので仕方がないことだと思います。仕事と感情を一緒にする方がる場合は特に…。男女差別等は個人的目線ではないかと思います。

女性が多い。ワーママがたくさん活躍している。勤務形態にある程度融通が利く

育児をしながら好きな仕事が出来ること

時短17：00まで残業なしなど、お子さんのいる方には働きやすい環境。

産休など福利厚生は充実していると感じます。

子育てする主婦さんにはせいどが整っていて良い環境だと思う。一人一人の評価軸や、社内スタッフが成り立たない体制にしているのに、社内スタッフのモチベや長く働ける・将来性を感じられる評価制度・昇給制度が整ってない。離職率高い。

・個人に合わせたキャリアプランを描ける（そのためのサポートがある）
・評価に納得感が持てる（何が評価され、何が足りないのか、自分の立てた目標に照らし合わせてフィードバックがもらえる）
・休日勤務がない、有休もスケジュールを調整すれば取りやすい
・仕事に向き合うにあたりマイナス要素がある場合（介護・育児）は、柔軟な働き方の浅学ができる（通常では適用されないので、人・場合による）

産休・育休後の復帰後の働き方は相談してライフバランスはとれているから◎

子どもがいる社員に対して様々な働き方を用意してくれていて、時間に融通を効かせてくれる点

当事業の組織はまだまだ小さく、またプロダクトは複雑で仕組化しにくい部分も多く、一長一短である。

いい意味でも悪い意味でも整ってない

フランクな職場で、緊張せずに働ける雰囲気が良いです。

良くも悪くも営業会社なので営業の雰囲気に引っ張られるところは大きいと感じる。デザインやクリエイティブよりも営業会社であると感じる。結果を重視したい人には働きやすい環境だと思う。

先輩社員が疑問に対して怒らず答えてくださる。

質問をすれば嫌がることなく答えてくれる、先輩社員は相談にのってくれる

顧客以上に顧客を思うという明確なビジョンを元に営業を進めていくことによって
自分も成長できるしその観点で上司とも会話出来ていてわかりやすい。

困ったらすぐに助けてくれる先輩方、声をかけてくださるのでとても頑張ることができます

評価されるためには結果を出した上で＋アピールが不可欠。能力があり周囲の信頼が高くても、アピールが苦手な人は評価されていない。キャリアパスについて相談できる環境はある。

「アドバブランド」は我々のDNAだ！　大事にしていきたい！

ITソリューションの導入により工数削減などに繋がっているものの、まだまだ取り組むべきプロセス・フローは多いと感じる。

各職種に関してはミッションの明確化が図れているが
新人が多く、プロセス・フローが曖昧になってしまっている点がある。

意思決定遅い　メンバーの役割やリレーションはまだまだ改善余地あると感じる

中途採用も社会人マナーやモラルがない方が多いので、中途採用もきちんと研修や教育制度があった方がいい。それ以外にも教育する時間や人材が必要だと思う。

自身の所属する部署においては、全て良い状態だと思う。

ただ、他の部署は上司の介在が少なかったり、状況を把握していない部署もあり、そこに所属している社員できちんと業務を遂行していない社員がいるのも周りからの話で聞いている。
なぜきちんと管理しないのか不思議でならないし、注意しなければならない社員にきちんと注意しない点は「事なかれ主義」に見える。
意欲的に学び成長欲求がある社員だけに仕事が多く降りかかり、そうでない社員はのんびり仕事をしている状況は良くないと思っている。

標準的なレベルであるが、自社が優れていると思える面はほぼありません。

フリーデスクなこと

多様性を受け入れている点です

人事や役員の方々の柔軟性

予定が組まれている、ガルーンで管理できる

フルタイムミッションという制度がある

緊急なことに対しても対応していただき、感謝しかございません。

個人の席を固定しないフリーデスクスタイルなので、日によって隣り合う／対面するメンバーが変わる点

毎日レボで話を聞いてくれる

フリーデスクで新鮮