Zenken株式会社（旧：全研本社）の「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 927件
Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している企業です。
現職社員による口コミ・評判一覧
※ Zenken株式会社（旧：全研本社）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2022.01.14~2022.01.18、2023.07.26~2023.07.31）
給与・給料・年収
独自な考え方も内包しているが、トータルとしては非常に一般的な待遇。特にチャレンジが失敗するに対するペナルティが無く、成果に対する評価が高いと感じる
回答者：正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 女性 | 10～20年
休日は多く、有給も取りやすい環境だと思います。
待遇も頑張っている人は評価を得やすい環境になっています。
回答者：正社員 | 商品企画・商品開発 | 女性 | 1～3年
育児休暇など、子育て支援については非常にいい会社だと思います。ただ、定年退職後の社員については、社会の仕組み自体がそうなので仕方がない、という感じが会社側にあるように思います。今後定年が近づく社員が増えるときまでに、会社独自の取り組みを検討されてもいいのかな、と思います。働くモチベーションを上げるためには、給与などの待遇が大きく影響するのではないかと思います。
回答者：正社員 | 商品企画・商品開発 | 女性 | 1～3年
自身の頑張りが給与につながること。有給休暇がとりやすいこと。
夏季休暇や年末年始などが他企業と比較しても長いこと。
回答者：正社員 | 商品企画・商品開発 | 男性 | 1～3年
休日は取りやすく、休んだ方がいれば周りがフォローするという体制が整っていると思います。ただ、給与面はもっと上げて欲しいと思っているので、それも上司に相談しながら仕事をしています。
回答者：正社員 | 営業 | 女性 | 4～10年
人を大事にする会社
上長でも意見を言いやすい社風
成果主義で給料や役職が決まるところ
悪口などに時間がとられなくて済む。前向きな会社
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者：正社員 | 営業 | 女性 | 4～10年