Interview
働きやすい職場を目指す
企業インタビュー
働きやすい職場づくりの事例をインタビュー・取材形式でご紹介。福利厚生や評価制度、チームビルディングなど各社の様々な取り組み事例をまとめています。
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制度改革
人材紹介ベンチャー企業創業者が語る、社内環境改善の取り組みと目指す組織像とは
2022.11.21「“自ら”と若者がウズウズ働ける世の中をつくる。」をミッションに掲げ、UZUZの就業サポートを受けた就職者は、入社半年後の定着率が96.8%に!
株式会社UZUZは、第二新卒・既卒・フリーターに特化した「オーダーメイド型就業サポート」と「IT学習支援サービス」を提供しているベンチャー企業です。では、そんな就業サポートのプロ集団は、自社においてどのような働きやすさUPの取り組みを行ってきたのでしょうか。今回は専務取締役 川畑 翔太郎さんにお話を伺いました。
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制度改革
「働き方のニューノーマル」を築き続ける、SAPジャパンの大胆な変革の礎にあるものとは
2022.11.21多様な文化を大切しているSAPの働きやすい職場環境の充実を目指した先進的な取り組みについて
1972年にドイツで創業した企業向けソフトウェア企業のグローバルリーダーであるSAP。SAPのお客様は世界の商取引の87%を担っているといわれています。世界各国で約11万人の社員が
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