アサヒロジスティクス株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 737件
昭和20年の創業以来、食品物流の分野で関東中心に展開してきたアサヒロジスティクス。現在はトラック1,500台超、ドライバー2,300名超、スタッフ3,000名以上の規模まで拡大している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※アサヒロジスティクス株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.05.04~2023.05.12、2024.03.28~2024.04.30)
組織風土・職場環境
中途入社ですが、どんなことにでもチャレンジできる環境がいいです。失敗しても次につながると再度チャレンジ。目標をもって働けます。
回答者:正社員 | その他 | 女性 | 4〜10年
まだ慣れていないせいか福利厚生が使いづらい。
お給料に関してもみんな一律なところも不満です。
適当に仕事している人、仕事を一生懸命にしている人、頑張っている人
同じ時給が腑に落ちないです。
もう少し現場の意見も取り入れる場を作って欲しいです。
回答者:正社員 | その他 | 女性 | 4〜10年
社員の異動等があった時に社内の雰囲気がガラッと変わる。
良い方向に変わればいいのですが、悪い方向に変わると働きづらく
仕事しづらくなってしまう。
社内事項等共有されなかったり、この人が知っていてこの人は知らないみたいな事も
あったりする。
回答者:正社員 | その他 | 女性 | 4〜10年
トップorリーダー間のコミュニケーションがしっかりとれていて
伝達事項を明確に通達出来る事
回答者:正社員 | その他 | 女性 | 4〜10年
社員同士のコミュニケーションが大切だと思います。
回答者:正社員 | その他 | 女性 | 4〜10年
仕事事態は毎日同じような内容を処理していますが
職場が良くなるように先の事を考えて行動しています。
回答者:正社員 | リテール物流本部 | 男性 | 4〜10年
社員同士の人間関係
回答者:正社員 | CVS物流本部 | 男性 | 11〜20年
ドライバー、役職者の垣根が無い事
回答者:正社員 | CVS物流本部 | 男性 | 4〜10年
福利厚生・給料はいいと思うから頑張ろうと思う。
回答者:正社員 | CVS物流本部 | 男性 | 4〜10年
基本的には皆さん仲が良くいいと思うが、少し何かあればダメになるところもある。
回答者:正社員 | CVS物流本部 | 男性 | 4〜10年
個人的には福利厚生など給料がいいと思う。
回答者:正社員 | CVS物流本部 | 男性 | 4〜10年
福利厚生面は変わってよくなったと思う。
回答者:正社員 | CVS物流本部 | 男性 | 4〜10年
福利厚生以外でも、なにかしらのサプライズがある
回答者:正社員 | CVS物流本部 | 男性 | 4〜10年
常にチャレンジをさせてくれる
回答者:正社員 | CVS物流本部 | 男性 | 4〜10年
毎年、3大イベントがり、社員、ご家族までに還元をしてくれる
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者:正社員 | 共配物流本部 | 男性 | 4〜10年